Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Bilingual BMO Insurance Service Centre (BISC) Analyst

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

09/26/2024

Adresse :

250 Yonge Street

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Gestion de patrimoine

Offrir un service précis et professionnel par téléphone, par courrier ou par courriel. Répondre aux exigences administratives pour assurer le bon fonctionnement de l’unité. Agir à titre de prestataire de services pour l’un des différents circuits d’assurance qui offrent des produits d’assurance de BMO Société d’assurance-vie, y compris les titulaires de police, les clients éventuels et les partenaires d’affinité, ou les agents généraux, les distributeurs, les courtiers et les titulaires de police ou les clients de l’assurance crédit.

  • Chercher, reconnaître et exploiter les occasions de consolider les relations d’affaires hypothécaires
  • Répondre aux demandes de renseignements et fournir des renseignements exacts sur les produits d’assurance.
  • Répondre aux demandes de renseignements et suivre les protocoles établis.
  • Résoudre les problèmes et les transmettre à l’échelon supérieur, au besoin.
  • Traiter les demandes administratives et de service à la clientèle conformément aux procédures et politiques établies et les soumettre aux fins d’approbation.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
  • Analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
  • Soutenir la gestion de changements de différents types et de différentes portées; se concentrer de façon générale sur les activités d’exécution et de maintien.
  • Examiner tous les documents officiels avant de remplir les formules requises pour s’assurer que les autorisations appropriées sont disponibles et suivre les lignes directrices et les procédures établies.
  • Effectuer les tâches d’administration des politiques définies et les soumettre aux fins d’approbation, au besoin.
  • Appuyer la mise au point d’outils et de formations axés sur l’atteinte de résultats.
  • Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus, améliorer les analyses et rationaliser la production de rapports.
  • Suivre les procédures établies dans toutes les communications avec les clients - par téléphone, par courriel ou par la poste - pour s’assurer que les exigences de conformité sont respectées pour tous les scénarios. Créer et tenir à jour des dossiers informatiques dans tous les systèmes afin d’assurer l’exactitude des renseignements sur les clients. Recommander des améliorations aux flux de travail afin d’assurer une exploitation plus efficace.
  • Exécuter des tâches complexes et diversifiées en respectant les règles et les limites établies; gérer au besoin les demandes de transmission à l’échelon supérieur des autres employés.
  • Analyser les problèmes et déterminer les prochaines étapes.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

    Qualifications :

  • Généralement de deux à trois années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe souhaitable, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Connaissance approfondie des produits, des processus, des politiques et des pratiques.
  • Compréhension fonctionnelle de la formulation et de l’interprétation du contrat de police d’assurance.
  • Connaissances spécialisées.
  • Compétences en communication orale et écrite - bonnes compétences.
  • Compétences en organisation - bonnes compétences.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - bonnes compétences.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes - bonnes compétences.

Salaire :

$37,500.00 - $69,500.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé