Director, Algo Trading Risk and Ctrl

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Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

BMO Capital Markets is looking for a Director to join their Algorithmic Trading Risk and Control team, which sits in the Office of the Chief Operating Officer within Capital Markets.

Key Responsibilities:

• Control Framework Development:
  • Uplift and help implement a comprehensive control framework specific to algorithmic trading activities, ensuring alignment with industry best practices and regulatory requirements.
  • Enhance existing policies, procedures, and controls to monitor and manage algorithmic trading activities effectively.

• Governance Oversight:
  • Lead the governance process for algorithmic trading initiatives, ensuring that all algorithmic trading strategies adhere to established guidelines and risk parameters.
  • Continue to develop and maintain the existing governance structure that facilitates effective decision-making and accountability within the trading division.

• Regulatory Compliance:
  • Stay abreast of relevant regulatory developments and ensure that the algorithmic trading function complies with all applicable laws and regulations through the governance framework
  • Collaborate with compliance teams to develop and implement training programs for traders and developers on regulatory requirements and company policies.

• Reporting:
  • Prepare and present regular reports on trading controls, governance issues, and compliance status to senior management and relevant stakeholders.

• Team Leadership and Development:
  • Lead, mentor, and develop a team of control and governance professionals, fostering a culture of accountability and continuous improvement.

• Operational Risk Events:
  • Conduct post-incident reviews to identify root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.

• Stakeholder Engagement:
  • Collaborate with cross-functional teams, including trading, technology, global markets engineering, trade floor supervision, compliance, operational risk, and audit, to promote a culture of governance and control.
  • Serve as a key point of contact for internal and external stakeholders regarding algorithmic trading governance and control matters.

Required Skills:

• 7+ years of relevant experience in an algorithmic/electronic trading role, either in 1st or 2nd line (business, quantitative development, technology, COO or 1st/2nd line algorithmic/electronic trading risk management)
• Expert Program Management skills.
• Exceptional Verbal & written communication skills
• Extensive Change Management experience, particularly in the electronic trading/algo trading system complex
• Excellent Collaboration & team skills; with a focus on cross-group collaboration and ability to influence necessary changes
• Able to manage ambiguity effectively and independently
• Expert Data driven decision making

For this role, the target salary range is $150K up to $175K (subject to meeting the specific skills, experience, education, and qualification requirements)

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.