Excellence In Action: Finance Rotation Program - New Graduate Opportunity

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

In this rotational program, you will be a key member of an engaged, high-performing team. This is a world-class program with winning culture that prioritizes people development and focuses on long-term career growth.

You will have the opportunity to participate in three - eight-month rotations (totaling two years) through a Line of business within Finance; Management Discussion & Analysis, Treasury, Corporate Development, Advanced Data Analytics, Finance Transformation and Financial Planning & Analysis teams.

You will also receive the best-in-class training focused on data visualization, automation and process reengineering to advance your career at BMO.

During this program, you will build relationships across BMO Finance and share your best practices with Leadership.

To find out more about the program please refer to: http://bankofmontreal.phenompro.com/ca/en/financial-rotational

Additional Role Information:

• This is a Hybrid role and will require the successful candidate to be located close to the primary work location to be able to work in-office.
• This is a permanent, full-time position. Candidates who complete the program after two years will land a placement in a specific business group dependent on availability and candidate interest.
• The successful candidate will need to be graduated and available to work full-time beginning January or May 2025

Qualifications:

• Graduate or Undergraduate degree in Business/Commerce, Data & Analytics, Risk Management, Economics, Engineering, Finance and/or Mathematics
• 1-2 years of relevant Work experience - including Coop and/or Internship placements - Highly Recommended
• Technical proficiency gained through business and work experience - Highly Recommended
• Knowledge and experience in data preparation and data analysis - Strong
• Familiarity with one or more industry leading data and analytics tool sets including, but not limited to MS Power BI, TIBCO BPM, Spotfire, Tableau, SQL, SAS, R, Python, MATLAB, SPSS - Good.
• Building business cases - Good
• Researching market trends - Good
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem-solving skills, data driven decision making - In-depth.
• Influence skills - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.