Investment Associate, Private Wealth

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Groupe de famille d'emploi :

Supports a Nesbitt Burns Investment Advisor with their high net worth investment clients. Assesses individual client investment needs to provide professional, customized investment-related advice, sales and service. Builds client trust, educating them on investment strategies, associated risks, and performance expectations that help them achieve their financial goals. Develops and retains long-term client relationships and delivers an exceptional client experience. Identifies and makes referrals to other business groups. Works collaboratively within the market, BMO partners and the community to build relationships and deliver the desired customer experience. As this role contributes to the overall success of the Investment Advisors portfolio, you may be entitled to additional discretionary compensation.

• Partners with others to develop business relationships with existing clients.
• Collaborates with internal partners to expand business relationships with existing clients.
• Schedules and helps prepare client portfolio reviews including setting up client calls, scheduling meetings, preparing reviews and completes all required record keeping.
• Contacts clients to discuss/update investment objectives and risk tolerance and ensures portfolios are rebalanced as required.
• Escalates complex or unresolved client situations and complaints.
• Executes work to deliver timely, accurate, and efficient service.
• Prepares financial plans for clients to meet common financial goals, e.g., retirement.
• Provides appropriate advice around what is requested regarding tax efficiency, legal implication, financial impact, and fees involved or engages appropriate partners.
• Collaborates with internal and external stakeholders to deliver on business objectives.
• Manages databases and provides support for analysis, forecasting and/or data visualization, ensuring adherence with data governance standards.
• Assists in creating new investment portfolios and identifies changes to be made.
• Assesses fees, determines overall household fees and coordinates with internal partners as applicable.
• Manages the efficient and effective running of the support office; trains new team members and branch support staff.
• Develops business with clients / prospects using proactive selling and marketing techniques (e.g. telemarketing, networking, seminars, community involvement).
• Explains and executes investment concepts, portfolio construction and management, and other wealth management strategies.
• Supports branch or team business objectives by identifying opportunities that optimize profitability, increase share of wallet, and improve client loyalty.
• Identifies gaps, issues, and best practices by monitoring of sales and service performance against plans.
• Supports the development and execution of the business strategy and business planning activities.
• Fulfills client sales and service activities in compliance with regulatory requirements.
• Maintains the confidentiality of client and Bank information.
• Adheres to internal risk mitigation policies and industry rules/regulations.
• Focus may be on a business/group.
• Thinks creatively and proposes new solutions.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works mostly independently.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Minimum 5 years of relevant experience and/or certification in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Completion of Canadian Securities Course & Conduct and Practices Handbook.
• Registration as either Investment Representative (IR) or Registered Representative (RR) is preferred.
• Complies with mandatory IIROC Continuing Education Program requirements.
• WME must be completed within 30 months of RR License
• Specialized knowledge from education and/or business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.