Manager, Product Control

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Mettre à profit son expertise et donner des conseils en matière de calcul, d’analyse et de présentation des résultats financiers en conformité avec les normes et exigences réglementaires applicables. Travailler à l’échelle de BMO pour atteindre des résultats dans le cadre de programmes ou de processus comptables conformes aux objectifs globaux du groupe d’exploitation. Examiner ou réaliser personnellement certaines activités de traitement et de prestation de services comptables. Soutenir une fonction comptable efficiente et efficace qui utilise des sources d’information et des pratiques courantes, réduit les coûts courants et hausse le niveau de prestation des services.

• Réaliser les tâches de manière à fournir en temps opportun des renseignements et des rapports exacts et pertinents sur les résultats du groupe, de l’entité juridique et des secteurs isolables aux fins de la production des rapports de gestion et des rapports officiels.
• Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise sur pied de programmes financiers pour gérer les processus de clôture de l’exercice comptable.
• Collaborer avec d’autres personnes pour assurer l’approbation et l’attestation des résultats financiers communiqués.
• Analyser les données et les renseignements dans le but de donner une idée de la performance financière et de formuler des recommandations pour les états financiers consolidés de l’organisation.
• Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.
• S’assurer que les renseignements financiers respectent les normes et les règlements et faire le suivi à cet égard; régler les problèmes, s’il y en a.
• Fournir des renseignements et appuyer le processus relatif aux audits internes (Audit interne, loi Sarbanes-Oxley) et externes.
• Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus, améliorer les analyses et rationaliser la production de rapports.
• Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels, ainsi que des tableaux.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes des disciplines fonctionnelles.
• Assurer la liaison entre les parties prenantes pour harmoniser les objectifs et veiller à ce que les besoins d’affaires soient bien compris dans leur contexte.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives stratégiques en matière de réglementation, de risque et de comptabilité, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la liaison avec les vérificateurs internes et externes et les organismes de réglementation afin de fournir les renseignements nécessaires à l’appui des questions soulevées et des réponses aux questions.
• Agir comme conseiller de confiance auprès du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation attitré afin d’interpréter les modifications comptables indiquées par la Comptabilité; en évaluer l’incidence sur les résultats financiers et les exigences en matière de déclaration; appuyer la mise en œuvre des exigences applicables en matière de changement de processus et de contrôle.
• Participer à l’élaboration de plans stratégiques pour gérer et satisfaire les besoins en matière de rapports et de comptabilité, et favoriser la réalisation des objectifs d’affaires.
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion des principaux processus, rapports, systèmes et contrôles financiers du secteur d’activité, du groupe d’exploitation et de l’entité juridique afin d’améliorer la qualité et l’efficacité des renseignements financiers et la gestion des risques.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Titre de professionnel comptable, de préférence.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

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