Parajuriste

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Le parajuriste litige travaille en collaboration avec les conseillers juridiques internes qui soutiennent les Services bancaires aux particuliers et commerciaux au Canada et est membre du groupe Litige. Le poste exige du parajuriste qu'il travaille dans un environnement complexe et changeant où les risques juridiques, réglementaires et de réputation doivent être constamment considérés.

Cette personne a accès à des informations sensibles et confidentielles sur les clients et la banque et doit faire preuve de discrétion pour protéger la confidentialité de ces informations et le secret professionnel, le cas échéant. Un bon jugement, des compétences organisationnelles et la capacité à respecter les délais sont essentiels. Le parajuriste communique et entretient des relations non seulement avec l'équipe juridique et d'autres collègues au sein du groupe Affaires Juridiques et Conformité Réglementaire de la banque, mais aussi avec les clients internes et les avocats externes.

Responsabilités :

• Traiter quotidiennement les demandes émanant de notre ligne d’affaires ou de parties prenantes internes ou externes. Capacité à fournir rapidement des conseils juridiques pratiques et à orienter les clients vers le groupe interne approprié si nécessaire.
• Capacité à adopter une approche fondée sur une évaluation du risque et à communiquer efficacement avec les collègues de la ligne d’affaires et les conseillers juridiques internes et externes sur une variété de questions et de sujets (par exemple, ordonnances de production, saisies, questions relatives aux successions, procuration, fraude, privilèges de construction et diverses plaintes de clients).
• Préparation des témoins en réponse à diverses citations à comparaître.
• Effectuer des recherches juridiques à l'aide de divers outils de recherche.
• Travailler en collaboration avec les conseillers juridiques internes et les soutenir dans le cadre d'enquêtes internes et de litiges complexes.
• Aider à la préparation des interrogatoires préalables et la réponse aux engagements.
• Traiter à l’interne ou superviser des litiges non complexes.
• Travailler de manière indépendante sur des projets spéciaux relatifs aux litiges, aux questions juridiques et réglementaires.
• Contribuer à préparation de rapports et de documents de présentation connexes, le cas échéant.

Qualifications :

• 7 ans d'expérience ou plus.
• Solides compétences technologiques (connaissance approfondie de iManage, OneDrive, Sharepoint, Relativity, MS Word, Outlook, Excel, PowerPoint et Westlaw).
• La connaissance du droit civil et de la common law est considérée comme un atout majeur.
• Capacité à réviser des procédures et d'autres documents, à communiquer efficacement avec le personnel juridique et non juridique, des rapports en vue de leur distribution et à travailler sur des projets spéciaux qui lui sont confiés.
• Expérience en recherche juridique, en synthèse de documents et en analyse de données.
• Capacité à travailler dans des délais serrés et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Un grand souci du détail est essentiel pour ce poste: le parajuriste peut être le premier, et dans certains cas, le seul professionnel à évaluer une question juridique particulière.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
• Des compétences supérieures en matière de gestion des dossiers et d'organisation ainsi que de solides capacités en rédaction sont essentielles.
• Capacité à recevoir des instructions générales et à mener des projets de manière indépendante.
• Capacité à travailler à un rythme rapide dans un environnement en constante évolution.

The above represents BMO Financial Group’s pay range and type.

Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Group’s expected target for the first year in this position.

BMO Financial Group’s total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards

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