Senior Credit Analyst, Vehicle and Equipment Finance

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Groupe de famille d'emploi :

The Senior Credit Analyst will be primary responsible for reviewing and adjudicating commercial transactions in the Transportation, Construction and Vendor space up to $1.5MM originating from internal Account Managers, referring dealers and partners. The candidate will review opportunities to ensure the structures requested commensurate with the quality of the underlining credit. The Credit Analyst will use a combination of available external market reports (credit bureaus, corporate searches, other publicly available information), financial statement analysis, and industry knowledge to make their decisions. In addition they will work on special projects and programs as they develop.

Essential Responsibilities

• Manage a high volume credit queue ensuring timely responses within commercial SLA’s.
• Negotiate terms and conditions for transactions and work with deal teams to ensure appropriate documentation is in place.
• Assess equipment values underling credit facilities ensuring the appropriate loan to value
• Prepare risk assessments and present to senior management with a clear and consistent approach to mitigate risks for transactions that fall outside of the Analyst authorities.
• Comply with regulatory requirements.

Qualifications / Requirements

• Bachelor’s Degree with 5+ years or equivalent experience in underwriting, portfolio management, or commercial loans with exposure to transportation or heavy equipment industries and vendor finance.
• Experience in financial statement analysis, market research and asset valuation. Experience preparing financial information, interpreting financial performance, and assessing risk.
• Experience preparing and delivering presentations to management and peers.

Desired Characteristics

• Bachelor’s Degree in Accounting, Finance or Business Administration
• Experience with evaluating transportation/heavy equipment asset values
• Strong analytical and controllership skills
• Detail oriented, strong people skills and customer-centric mindset
• Well organized; ability to manage several deliverables and meet strict deadlines
• Strong IT Skills and a propensity/ willingness to learn BMO suite of IT solutions
• Policy driven mindset
• Facilitates decisioning and analysis of all types of credit information to support lending decisions and processes for the bank.
• Maintains and promotes a client service environment to satisfy and exceed customer needs and expectations.
• This role will make credit decisions and recommendations in accordance with sound credit-granting principles and in compliance with Bank Policies & Procedures.
• Identifies new sales opportunities for prospects and existing commercial clients through analysis.
• May participate in on-site client visits with other internal stakeholders.
• Maintains and promotes a customer service environment which meets and exceeds customer needs and expectations.
• Recommends credit according to sound credit-granting principles.
• Exercises individually held Commercial unilateral discretionary limits and any held prescribed approval discretionary limits.
• Supports the execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders.
• Evaluates clients’ ability to repay loans and consults on loan structure and collateral.
• Identifies trends in client activities which may be predictive of deteriorating credit quality.
• Performs periodic reviews of credit where more frequent monitoring may be appropriate.
• Understands borrower types typical in the high net worth market and their relation to collateral ownership, loan repayment, loan structure, etc.
• Grants loan requests within specified limits, using understanding of credit scoring and risk management concepts.
• Monitors covenants of clients within assigned portfolio to identify deteriorating credit conditions and compliance with loan agreement.
• Provides accurate financial analysis and risk assessment of new and existing customers.
• Partners with internal stakeholders for accurate, detailed client information.
• Develops credit information to make lending decisions on new, renewal and extension loans.
• Assists in negotiations of terms and conditions of all decisions made via phone and e-mail interaction with clients.
• Prepares summary, present facts and offer opinions concerning credit worthiness.
• Minimizes BMO’s risk exposure by adhering to internal credit policies and procedures with respect to lending decisions.
• Provides input into the planning and implementation of operational programs.
• Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently on a range of complex tasks, which may include unique situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Typically between 4 - 6 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Technical proficiency gained through education and/or business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Rémunération et avantages sociaux :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

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En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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