Senior Mainframe Developer hybrid

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Groupe de famille d'emploi :

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des activités de développement et des solutions de modélisation des processus d’extraction, de traitement et de chargement des données (ETC) et de filières qui facilitent le stockage, l’intégration, la gestion, la qualité, la validation et la sécurité des données, tout en soutenant l’ensemble du cycle des actifs de données. Concevoir, mettre en œuvre et tenir à jour des circuits de flux de données et des systèmes de traitement des données qui soutiennent la collecte, le stockage, le traitement par lots et en temps réel, ainsi que l’analyse des renseignements d’une manière évolutive, reproductible et sécuritaire. Gérer les applications et les données de l’organisation dans l’infonuagique, ainsi que les tâches techniques liées à la planification, à la conception, à la migration, à la surveillance et à la gestion des systèmes infonuagiques de l’organisation.

• Soutenir la création et l’application de politiques favorisant une gestion efficace des données.
• Élaborer des techniques favorisant une gestion efficace des données et une collecte de données de qualité afin d’assurer la pertinence, l’exactitude et la légitimité des données.
• Concevoir et mettre en œuvre des procédures efficaces et sécuritaires pour le traitement et l’analyse des données en portant attention à tous les aspects techniques.
• Soutenir l’utilisation quotidienne des systèmes de données et assurer le respect des normes juridiques et des normes de l’organisation. Établir des règles et des procédures pour le partage des données.
• Surveiller et analyser les systèmes de renseignements et de données et évaluer leur rendement afin de trouver des façons de les améliorer (nouvelles technologies, mises à niveau, etc.).
• Veiller à ce que les bases de données et les archives numériques soient protégées contre les atteintes à la sécurité et les pertes de données.
• Résoudre les problèmes liés aux données et autoriser la tenue à jour ou les modifications.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
  

  Qualifications:

  
  

  Compétences de niveau avancé:

• Gestion des données.
• Gestion des données de l’organisation.
• Gestion des données de base.
• Gestion des métadonnées.

  Compétences de niveau intermédiaire:

• Pensée critique.
• Fabrique de données.
• Gouvernance des données.
• Intégrité des données.
• Protection des données.
• Qualité des données.
• Conception d’ontologies.
• Couche sémantique.
• Pensée systémique.
• Sens de l’analyse.
• Résolution de problèmes complexes.
• Compétences en communication orale et écrite.
• Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité d’influence.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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