Site Reliability Engineering Lead

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Groupe de famille d'emploi :

Please note this role requires advanced level of programming skills (Node.JS, Python)

Concevoir la façon dont le code est déployé, configuré et surveillé, ainsi que la disponibilité, la latence, la gestion du changement, les interventions en cas d’urgence et la capacité de gestion des services en production. Aider les équipes à déterminer les nouvelles fonctions qui peuvent être intégrées et le moment où elle peuvent l’être en utilisant les accords sur les niveaux de service (ANS) pour définir la fiabilité requise du système au moyen d’indicateurs et d’objectifs liés au niveau de service. Mettre en application l’ingénierie logicielle pour automatiser les tâches liées aux opérations TI (p. ex., gestion des systèmes de production, gestion du changement, intervention en cas d’incident et intervention en cas d’urgence). Assurer la liaison entre les équipes de développement et celles responsables des opérations. Mettre en application son expertise pour effectuer des mises à l’essai du chaos et des tests de performance à l’égard des exigences opérationnelles essentielles.

• Déployer, configurer et surveiller le code, ainsi que la disponibilité, la latence, la gestion du changement, les interventions en cas d’urgence et la capacité de gestion des services en production.
• Aider les équipes de développement et celles responsables des opérations à établir des indicateurs et les objectifs liés au niveau de service et des budgets d’erreur.
• Effectuer l’automatisation afin d’accroître l’efficience et de réduire les risques, notamment en ce qui a trait à l’analyse des registres, au réglage du rendement, à l’application de correctifs, à la mise à l’essai des paramètres de production, aux interventions en cas d’incident et à l’analyse rétrospective.
• Fournir du soutien en matière de services-conseils sur la conception de systèmes, de gestion de plateformes et de planification de la capacité.
• Effectuer le débogage lié aux problèmes de production dans l’ensemble des services et des niveaux de la pile technologique.
• Améliorer la visibilité de l’état des services en consignant les mesures, les registres et les traces dans l’ensemble des services afin de déterminer les raisons d’un incident.
• Calculer le coût des manquements aux ANS et aider la direction à calculer l’impact sur la fiabilité des systèmes. Aider les équipes de développement et celles responsables des opérations à comprendre le coût des temps d’arrêt.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

Compétences de base :

• Développement et exploitation.
• Concepts, principes et solutions liés à la cybersécurité et à la confidentialité.
• Agilité émotionnelle.

Compétences de niveau intermédiaire :

• Bibliothèque de l’infrastructure TI.
• Automatisation robotisée des processus.
• Infonuagique.
• Gestion de la configuration.
• Orchestration de conteneurs.
• Conception et mise en œuvre de systèmes.
• Gestion des incidents.
• Agilité d’apprentissage.
• Établissement et gestion de relations.
• Compétences en communication orale et écrite.
• Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.

Compétences de niveau avancé :

• Gestion des interfaces API.
• Automatisation et filières d’automatisation.
• Mises à l’essai automatisées.
• Assurance et contrôle de la qualité.
• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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