Trust Officer, Private Wealth

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Groupe de famille d'emploi :

Provides high quality sales and service to Trust & Estate clients to deliver an exceptional client experience. Provides technical expertise for all aspects of Trust & Estate account management and administration to ensure compliance. Works collaboratively within the branch and the regional team as part of the client/relationship management solution. Identifies and makes referrals to other business groups as appropriate.

• Makes presentations to clients/prospects in conjunction with others based upon their needs.
• Manages trust, agency or probate accounts in the role of trustee.
• May act as the Relationship Manager to assigned clients and effectively interacts with others assigned to the client/relationship team.
• Reviews and interprets trust documents to ensure compliance.
• Assesses assets for risk identification.
• Works with stakeholders to ensure proper documentation and administration decisions.
• Supports the execution of strategic initiatives in collaboration with internal and external stakeholders.
• Helps determine business priorities and best sequence for execution of business/group strategy.
• Conducts independent analysis and assessment to resolve strategic issues.
• Builds effective relationships with internal/external stakeholders.
• Ensures alignment between stakeholders.
• Monitors and tracks performance, and addresses any issues.
• Designs and produces regular and ad-hoc reports, and dashboards.
• Reviews requests with Fiduciary to make discretionary decisions to about actions to be taken.
• Cross trains team members to ensure coverage and contingency.
• Provides input into the planning and implementation of operational programs.
• Executes work to deliver timely, accurate, and efficient service.
• Performs set up & maintenance of Trust & Estate accounts ensuring all compliance requirements are met within acceptable time frames.
• Ensures the timely and accurate processing of trade order management activities.
• Supports in audits and compliance reviews as assigned.
• Identifies and escalates all irregularities and discrepancies to management.
• Performs sales & service support activities as required to meet client needs and maintain overall service levels.
• Provides administrative support to team members and relationship managers that includes financial reports, asset & account reconciliation, compliance, trade activity, posting, fee collection and other related activities; ensures proper documentation and administration decisions.
• Meets high-quality service standards to maximize relationship retention and growth.
• Develops rapport and instills confidence with the client to develop credibility and earn their trust.
• Follows through on the risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers’ assets, maintain their privacy, act in their best interests, and ensures an effectively run function.
• Protects the Bank's assets and complies with all regulatory, legal and ethical requirements.
• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.
• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Works independently on a range of complex tasks, which may include unique situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

  Qualifications:

• Typically between 4 - 6 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience.
• Bachelor’s degree in Finance or related field preferred.
• Strong knowledge of Personal Trust Administration processes and procedures
• Broad knowledge of Trust Tax, Trust Accounting and Investment Management
• Broad knowledge of fiduciary laws including estate planning techniques, relevant tax regulations.
• Technical proficiency gained through education and/or business experience.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.