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Vice President, Business Initiative Delivery - Capital Markets

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

04/02/2025

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Stratégies et gestion du changement

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

Job Summary: As Vice President, Business Initiative Delivery, you will be a key member of the Capital Markets Initiatives and Project Delivery team, closely aligned with the priorities of Capital Markets senior leaders. Your key responsibilities include managing and implementing strategic business initiatives that deliver incremental revenue opportunities and efficiencies for Capital Markets.

Opportunity:

  • Operate within the Capital Markets Chief Operating Officer’s group.
  • Provide vision to drive strategic business initiatives by assessing risks, financial returns, and strategy.
  • Collaborate with global Capital Markets groups, Global Markets sales and trading desks, and Investment & Corporate Banking to deliver strategic initiatives.
  • Engage with stakeholders, including senior levels, to achieve business outcomes in a fast-paced environment.
  • Influence the pace of new initiatives, structures, or products to market by leading the end-to-end process.
  • Provide recommendations and information to senior-level business partners regarding the implementation of strategic initiatives, transaction structuring, product development, and the remediation or development of infrastructure capabilities.
  • Join a team of dynamic professionals with diverse expertise in Capital Markets, Global Markets, and Investment Banking, fostering a collaborative and innovative environment.

Key Responsibilities:

  • Evaluate, manage, and facilitate initiatives for new Capital Market strategies, products, or transactions, including strategic, financial, regulatory, or risk assessments.
  • Lead the delivery of business development initiatives aimed at increasing revenue and/or productivity within these sectors.
  • Enhance execution efficiency from the idea stage to implementation and benefits realization.
  • Build and maintain strong global relationships to support effective execution of the business mandate.
  • Collaborate closely with various business groups within Capital Markets and other stakeholders, such as Market Risk, Technology, and Operations, to understand their needs and provide tailored solutions.
  • Interpret and apply Bank policies, corporate standards, directives, guidelines, and processes to improve delivery predictability and ensure compliance.

Knowledge and Skills:

  • Bachelor's degree in Business, Finance, or related field; MBA or CFA preferred.
  • 5+ years in business initiative delivery in Capital Markets.
  • Knowledge of Capital Markets products, infrastructure, and processes.
  • Understanding of regulatory requirements, financial pricing models, and derivative valuation.
  • Familiarity with Bloomberg and Reuters.
  • Self-starting, results-oriented, and highly motivated individual
  • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
  • Strong leadership and interpersonal skills to influence and engage senior stakeholders.
  • Effective communication and presentation abilities.
  • Effective influencing and change management skills for execution efficiency.

Compensation:

  • The base salary range for this role based in Toronto is $125,000 - $140,000 CAD.

Salaire :

$68,000.00 - $126,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé