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Boost Groupe Conseil

Conseiller / Conseillère RH généraliste

Sainte-Claire,QC
  • 65000 à 90000 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À la recherche d'un défi stimulant dans le domaine des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique ?

Notre client, DRB Distribution, est solidement établi à Ste-Claire depuis 45 ans. Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller/Conseillère en ressources humaines généraliste qui saura contribuer pleinement à la croissance de cette belle entreprise. Il s’agit d’un poste permanent pour compléter l’équipe déjà en place.

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, ce poste offre une belle diversité de responsabilités qui vous permettront de sortir de la routine quotidienne.

Les avantages de cette opportunité incluent :

  • Salaire entre 65 000$ et 90 000$ selon l'expérience et/ou détention de titre CRHA ou CRIA
  • Assurance collective avec contribution de l'employeur
  • REER collectif avec contribution de l'employeur
  • Télétravail en mode hybride après la période d’intégration
  • Poste permanent
  • Service de télémédecine
  • Programme d’aide aux employés
  • Café et collations gratuites
  • Horaires flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
  • Ambiance de travail conviviale
  • Perspectives d'avancement professionnel

Un aperçu de votre rôle dans cet environnement NON syndiqué :

  • Accompagner les gestionnaires dans la gestion efficace de leurs équipes
  • Agir à titre de référence pour les employés en matière de ressources humaines
  • Participer au processus de recrutement et d'intégration en collaboration avec la technicienne en acquisition de talents
  • Analyser les besoins de formation
  • Organiser et coordonner les activités de formation
  • Fournir des conseils sur l'interprétation et l'application des lois et politiques internes
  • Participer aux activités du programme de prévention
  • Gérer le dossier SST en collaboration avec la mutuelle de prévention
  • Se tenir à l’affût des meilleures pratiques en RH et des nouvelles tendances du domaine
  • Participer au rayonnement de la marque employeur

Profil recherché :

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente et/ou combinaison d’expérience et de scolarité équivalente
  • Expérience pertinente
  • Autonomie et rigueur
  • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • La connaissance d'un ATS et d'un SIRH , un atout
  • Membre de l’Ordre, un atout

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne tardez pas à soumettre votre candidature pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

676897000005648541