Description
Trouve la bonne énergie ici!
La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand.
Ta mission si tu l’acceptes :
Sous la supervision du Gérant de projet le stagiaire Ingénieur.e chantier aura comme mandat principal d’assister l’équipe dans diverses tâches lui permettant de se familiariser avec les multiples aspects de l’exécution d’un projet de construction d’un parc éolien. Le projet est localisé à Beaupré, Québec.
Stage offert pour la session d'Automne, Hiver et Été.
Est-ce que tu as ce qu’il faut? De l’énergie positive et …
- Être étudiant au baccalauréat en génie civil ou de la construction, génie mécanique ou électrique;
- Avoir compléter au moins un stage;
- Posséder de fortes aptitudes en communication et résolution de problèmes;
- Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;
- Avoir une grande mobilité géographique, le stagiaire sélectionné doit être disponible à temps plein au chantier;
- Être polyvalent, rigoureux et désirer s’impliquer activement sur un chantier de construction en génie civil.
Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès:
- S’impliquer activement dans la gestion du projet;
- Assister les ingénieurs de chantier et l'équipe de gestion dans leurs tâches quotidiennes;
- Inspecter les travaux et s’assurer du respect du plan qualité de l’entreprise;
- Effectuer des suivis de productions;
- Coordonner les sous-traitants;
- Effectuer le suivi technique des communications.
Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Prendre soin les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.
Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement.
Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.
