Avantages
Accès au circuit d'eaux et aux soins à tarif privilégié pour les employés, les travailleurs autonomes et leurs proches
Programme de reconnaissance des employés
Se connecter
16.00 à 24.0 h - Temps partiel
Emploi Permanent
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
Poste à combler pour le 6 janvier 2025
Accès au circuit d'eaux et aux soins à tarif privilégié pour les employés, les travailleurs autonomes et leurs proches
Programme de reconnaissance des employés
Agent(e) de bord (postes à temps partiel)
Au Bota Bota, nous travaillons ardemment à l’amélioration continue du service à la clientèle. Nous considérons que le client est notre raison d’être et que nous devons tout mettre en œuvre pour lui assurer un séjour apaisant, divertissant, enveloppant…. à la hauteur de ses attentes! Nous appliquons ce principe à tous les niveaux de l’organisation et c’est pourquoi nous recherchons des personnalités dynamiques qui sauront réunir tous les éléments afin que Bota Bota, spa-sur-l’eau soit reconnu comme sommité dans le domaine de la santé et de la détente.
L’aventure vous intéresse ? Bienvenue à bord !
Votre mission sur le bateau
Sous la responsabilité du Superviseur expérience spa, le titulaire de ce poste est responsable d’assurer la propreté et de la sécurité du bateau, en gardant constamment un œil sur son environnement. Également, il est en charge d'accueillir les clients, de leur fournir conseils et aide en tout temps et de faire respecter la tranquillité du cadre, en ce en assurant un service à la clientèle haut de gamme. De plus, il sera amené à recourir à sa force physique pour certaines tâches. Il doit démontrer un service à la clientèle exemplaire en tout temps.
Les défis qui attendent l’Agent(e) de bord
Pourquoi monter à bord?
Envie d’en savoir plus sur notre équipage ?
Rendez-vous à l’adresse https://botabota.ca/carrieres/. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation aux ressources humaines à l’adresse suivante rh@botabota.ca
Qualités recherchées
Compétences recherchées
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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