Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Boulangerie-Pâtisserie Dumas inc.

Contrôleur comptable

2391, rue Watt, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La Boulangerie Dumas est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de croissants, vol-au-vent et pâte feuilletée.
Établie depuis 1992, notre entreprise aux valeurs familiales est toujours en constance évolution et nous connaissons une croissance importante à travers tous nos marchés.

Notre usine est actuellement à la recherche de notre futur Contrôleur.e pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets !
Ce poste est un remplacement pour congé maternité, d’une durée de 1 an.

SOMMAIRE
Relevant du vice-président finances & administration , le ou la contrôleur.e est responsable du cycle comptable. Cette personne doit également veiller à une saine gestion des fonds de sa filiale en assurant une conformité légale.

RESPONSABILITÉS
GESTION DES RESSSOURCES HUMAINES
  • Veiller au recrutement, à l’intégration, au développement, à la coordination et à la supervision des employés.es sous sa responsabilité.
COMPTABILITÉ
  • Vérifier que les remises gouvernementales sont effectué en temps requis
  • Préparer et analyser les états financiers mensuels;
  • Assister l’équipe à l’entrée des factures fournisseurs, suivi des comptes à payer, des escomptes accordés, émission de chèques et paiements électroniques;
  • Superviser la collection des comptes recevables délinquants;
  • Effectuer le suivi des courus à payer;
  • Établir les budgets d'opération annuels et en faire le suivi;
  • Préparer les états de fin d'année pour fin de fermeture fiscale et assister la firme comptable dans la fermeture fiscale annuelle;
  • Effectuer les remises gouvernementales;
  • Maintenir les dossiers de capitalisation et investissements à jour;
  • Assurer la saine gestion des liquidités de l’entreprise;
  • Balancer les transactions entre les filiales;
  • Valider la conformité de la paie en collaboration avec la paie-maître;
  • Assurer le maintien et l’efficacité des contrôles financiers internes;
  • Faire le suivi des inventaires.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE
FORMATION
  • Diplôme universitaire en comptabilité ou toutes autres formations pertinentes.
SAVOIR FAIRE
  • Posséder un minimum de 2-3 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Maitrise des système ERP (un atout)
  • Expérience en gestion du personnel dans des entreprises axées sur le respect de l’individu et de l’environnement;
  • Expérience à inspirer, rassembler et mobiliser des équipes et à travailler avec elles;
  • Excellente communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit;
  • Connaissances des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du milieu manufacturier (un atout).
  • Expérience de travail dans une multi-entreprise (un atout).
SAVOIR-ÊTRE
  • Vivre et incarner les valeurs de respect de l'environnement et des gens avec qui nous travaillons;
  • Posséder un intérêt marqué pour accompagner et développer le talent et les compétences des employés sous sa responsabilités;
  • Apporter et transmettre sa bonne humeur et son sens de l’humour au travail;
  • Démontrer de la curiosité, de l’ouverture et un goût d’apprendre afin de progresser et maintenir sa vivacité d’esprit;
  • Être fier de contribuer au succès du groupe et de participer à rendre l’atmosphère de travail agréable et efficace;
  • Consulter et analyser afin de prendre les meilleures décisions;
  • Assumer ses choix et leurs impacts;
  • Demeurer positif et proposer des solutions plutôt que de critiquer;
  • Agir de manière sécuritaire et de façon éco-responsable tout en encourageant ses pairs à en faire autant;
  • Apprendre à connaître la concurrence et partager ses idées d’amélioration dans le but de faire progresser l’entreprise;
  • Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme.
AVANTAGES SOCIAUX
  • Plan d'assurance payé à 50% par l'employeur (médicament, paramédical, dentaire, télémédecine, vie, voyage, invalidité et examen de la vue)
  • REER avec participation de l'employeur
  • 3 semaines de vacances
  • Programme de santé et bien-être (remboursement maximal de 100$/année de frais d'inscription au gym ou à des activités physiques)
  • Prime de référencement de 500$
  • Rabais employé sur les produits
  • Ambiance et équipe de travail dynamique
  • Stationnement gratuit
  • Machine à café
  • Possibilités d’avancement
  • Augmentation salariale à tous les ans
  • Possiblité de télétravail (2 jours par semaine)
Condition de travail
  • Du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00
  • Possiblité de télétravail 2 jours par semaine

Environnement de travail

Environnement de travailBoulangerie-Pâtisserie Dumas inc.0
Environnement de travailBoulangerie-Pâtisserie Dumas inc.1
Environnement de travailBoulangerie-Pâtisserie Dumas inc.2
Environnement de travailBoulangerie-Pâtisserie Dumas inc.3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé