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Gérant des ventes et opérations
Boulangerie St-Méthode inc.
Longueuil,QC- Salaire 65000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
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45.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 26 février 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Fondée en 1947, la Boulangerie St-Méthode est la 2ème plus importante boulangerie au Québec. Animée par ses valeurs de respect, de reconnaissance, d’engagement, de plaisir au travail et d’esprit d’équipe, l’entreprise est fière de tous les membres du personnel qui contribuent, chaque jour, à la bonne marche des opérations et à la réalisation du plan d’affaires. Vous avez le goût de contribuer au développement de cette belle organisation ?
Nous sommes actuellement à la recherche de candidatures pour le poste de :
GÉRANT(E) DES VENTES ET OPÉRATIONS – RIVE-SUD DE MONTRÉAL
Relevant du directeur des ventes et opérations, le gérant fait la gestion des ventes et opérations pour le territoire de la rive-sud de Montréal.
Quel sont les mandats du gérant(e)?
Gestions des distributeurs
- Dirige le travail des distributeurs afin d'assurer un excellent service à la clientèle, ainsi que le respect des politiques administratives (balancement, retour) et de ventes de la compagnie;
- S’assurer du bon suivi de l’horloge de route des distributeurs, de l’inventaire camion et du balancement unitaire;
- Motiver son groupe de distributeurs et apporter des suggestions de solutions au directeur des Ventes afin d'améliorer le rendement du distributeur et la qualité des relations de travail;
- Ouvrir et tenir à jour des dossiers sur les distributeurs (retour sur pourcentage, suivi divers sur chacun des vendeurs);
- Entreprendre un programme de formation aux distributeurs (à l’ordinateur, rotation) et en faire le suivi pour le développement constant des compétences.
Gestion des opérations
- Sollicitation de nouveaux clients et maximise les ventes chez nos clients existants;
- S’assurer d’un planogramme client uniforme par distributeur et pour l’entreprise;
- Voir à l'application des politiques de ventes, comme les commandes, les prix, la gestion des produits, la rotation des produits, l’exploitation de la tablette du client, le contrôle des retours, le suivi des promotions périodiques afin d’en assurer le succès puis, l’opération quotidienne d’une route;
- Fournir une planification de travail hebdomadaire au Directeur des Ventes. Cette planification de travail sera déterminée selon les priorités établies par le Directeur. À la fin de la semaine, fournir un sommaire des activités et de développement;
- Gérer certains dossiers de produits comme le lancement ou le retrait d'un produit.
Autres tâches
- Seconder le Directeur dans ses tâches selon les besoins;
- Remplacer le Directeur et le livreur vendeur selon les besoins de l’opération;
- Prendre ses messages téléphoniques le plus ponctuellement possible pour répondre rapidement au besoin de la clientèle et du personnel;
- Exécuter toutes autres tâches connexes et reliées à la fonction.
Vos qualifications et compétences
- DEC en lien avec le poste ou toute autre expérience pertinente;
- 3 à 5 ans (dans l’alimentaire un atout);
- Permis de conduire valide;
- Bonnes connaissances informatiques;
- Sens de l’organisation, proactif, bon communicateur écrit et oral, ouverture;
- Rigueur, honnêteté, professionnalisme, bonne capacité de communication, leadership, bonne capacité physique;
- Expérience en vente;
- Connaissance du domaine alimentaire;
- Grande disponibilité pour service aux distributeurs.
Ce que nous offrons
- Flexibilité d’horaire et télétravail;
- Liberté d’action;
- Le plaisir d’être sur la route;
- Allocation pour remboursement des dépenses et allocation automobile;
- Boni selon la performance;
- Équipements de travail fournis (ordinateur, cellulaire, fournitures de bureaux);
- Système éprouvé facilitant les tâches quotidiennes;
- Salaire de 65 000 à 85 000$.
Boulangerie St-Méthode adhère à un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invitons les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEC en lien avec le poste ou toute autre expérience pertinente
- 3 à 5 ans (dans l’alimentaire un atout)
- Permis de conduire valide
- Bonnes connaissances informatiques
- Sens de l’organisation, proactif, bon communicateur écrit et oral, ouverture
- Rigueur, honnêteté, professionnalisme, bonne capacité de communication, bonne capacité physique
Commissions
Boni selon la performance;
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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