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BRH

Adjoint administratif

Drummondville,QC
  • À discuter
  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Créée en 2014, Équipe BL n’a cessé de croître et la notoriété de l’agence s’est répandue dans le Centre-du-Québec jusqu’en Estrie et même ailleurs. Inspirée d’une tendance émergente orientée vers l’avant-gardisme, la rigueur, l’expérience et le service client irréprochable, leur groupe a connu une croissance exponentielle.

À l'aube de leurs 10 ans, leur aspiration à établir un modèle de courtage immobilier nouveau, inspiré des grandes métropoles, est maintenant accomplie. L’ambition de leurs futures démarches est de s’affirmer comme l’un des piliers de l’immobilier au Centre-du-Québec et ailleurs.

Accueil et réception:

  • Réception et gestion des appels clients et partenaires;
  • Accueil des visiteurs et orientation vers les services appropriés;
  • Maintenir la propreté du bureau (de base);
  • Préparation de la salle de conférence pour les réunions et les événements.

Gestion administrative:

  • Gestion de l'inventaire du bureau et des commandes de fournitures nécessaires;
  • Préparation et envoi des cadeaux aux clients;
  • Gestion des documents et des fichiers dans SharePoint;
  • Réaliser des envois postaux et la gestion des courriers entrants et sortants;
  • Suivi et collaboration avec les fournisseurs pour assurer la livraison et la qualité des services;
  • Assister à l’adjointe juridique pour l’entrée de données et autres tâches administratives.

Support aux réseaux sociaux:

  • Réalisation de certaines tâches de gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (de base).

Support aux courtiers:

  • Collecter des informations clients à transmettre aux courtiers;
  • Envoyer les dossiers au notaire et la prise de rendez-vous pour les actes de vente;
  • Commander des documents légaux pour les courtiers.

Avantages

  • Horaire: 9h à 17h, au bureau;
  • Salaire selon l'expérience. Échelle salariale débutant à 25$/H;
  • Possibilité de bonification, si prospection de clients;
  • Vacances: 2 semaines durant la construction et 2 semaines durant le temps des fêtes. Ouverture pour prendre des vacances dès cet été;
  • Équipe assez dynamique (Drummond + Sherbrooke). Plusieurs activités de groupe sont organisées.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Compétences recherchées:
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
  • Niveau de base-intermédiaire en anglais: être en mesure de répondre au téléphone et prendre de l'information;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
  • Compétences de base en gestion des réseaux sociaux;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SharePoint);
  • Connaissance de Monday, un atout.
Qualités personnelles:
  • Proactivité et esprit d'initiative;
  • Capacité à travailler de manière autonome et être en mesure de travailler seule et en équipe;
  • Sens de l'organisation et attention aux détails;
  • Professionnalisme et courtoisie;
  • Fiabilité et discrétion.
Formation et expérience:
  • Diplôme en administration, secrétariat ou domaine similaire est un atout;
  • Expérience préalable dans un poste administratif ou de bureau dans le domaine de l'immobilier est un énorme atout.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

8302