Chargé(e) de projets
BRH
Boisbriand,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 12 juillet 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
L'entreprise est en croissance avec diverses opportunités qui se présenteront dans le futur offrant ainsi une occasion également de participer au développement de nouveaux outils et approches de gestion.
Trochaines est présentement à la recherche d’un.e chargé.e de projet au sein de son entreprise qui exerce dans le domaine de construction pour la ville de Boisbriand.
Votre rôle sera de prendre en charge l’implantation de projets diversifiés. En tant de chargé de projet, vous aurez à piloter et assurer la livraison des activités à l’intérieur des délais et budgets alloués. Le rôle inclut des efforts de coordination, de validation, de contrôle de la qualité et de déploiement avec les équipes de Trochaines, les clients et les fournisseurs.
Principales responsabilités
- Planifier l’échéancier des travaux selon les contrats obtenus et en assurer son respect ;
- Suivre les méthodes de construction avec l’équipe de réalisation ;
- Gérer les avenants (avis de changement) et entretenir le contact avec les clients ;
- Planifier les approvisionnements des chantiers (matériaux, équipement, sous-traitants, etc.) ;
- Assurer le bon déroulement des contrats ;
- Assurer la facturation et faire un suivi des coûts des contrats ;
- Gérer ou participer aux démarches d’actions correctives et préventives au niveau des chantiers.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme d’études collégial (DEC) ou Baccalauréat en génie civil ou équivalent ;
- Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans l’exercice d’une fonction similaire ;
- Connaissance de base pour la suite Office (Word, Excel, MS Project, Outlook) ;
- Bonne connaissance en lecture de plan ;
- Capacité à travailler en équipe et à bien communiquer ;
- Méthodique et ordonné ;
- La mobilité sera un atout.
- Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation ;
- Excellente capacité à gérer ses priorités ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Aptitude pour la résolution de problèmes et la négociation ;
- Esprit d’équipe et attitude positive.
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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