Coordonnateur cadenassage

BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Coordonnateur cadenassage fly-in fly-out 14/14.

Sous la supervision du Surintendant opérations usine, le Coordonnateur cadenassage est responsable de coordonner les activités du cadenassage dans sa création et son application. Il veille aux bonnes pratiques de cadenassage et se veut en être le gardien. Le titulaire du poste est également responsable de supporter le site dans le processus d’amélioration et d’optimisation du programme de cadenassage. Il est un acteur clé pour la réussite et la standardisation du processus de cadenassage au sein du département des opérations usine.

Responsabilités spécifiques

• Coordonner et encadrer tous les processus en lien avec le cadenassage au site, dont les activités de création, modification et approbation de procédures de cadenassage;
• Supporte les coordonnateurs santé sécurité dans la gestion du programme de cadenassage;
• Assurer le maintien des plus hauts standards de rigueur dans l’application du cadenassage;
• Assurer l’amélioration continue des pratiques en cadenassage;
• Coordonner avec ses collègues le processus de validation;
• Supporter les coordonnateurs de production quant aux choix et mises à jour des fiches pour les arrêts planifiés;
• Prendre part à l’identification des besoins de formation en cadenassage;
• Supporter l’équipe lors des demandes de modifications aux procédures de cadenassage provenant des changements apportés sur les circuits d’opération par l’ingénierie;
• Prendre part au développement de tout contenu de formation jugé pertinent sur le cadenassage, dont les plans de formations, les différentes présentations, les fiches de validations des acquis, etc;
• Développer des outils d’évaluation selon les besoins spécifiques des activités de formation du secteur;
• Structurer le cadenassage usine et prendre part à l’amélioration continue des méthodes, des programmes et des façons de faire de l’opération usine en vue de viser l’efficacité et l’efficience opérationnelle.