Notre client est une entreprise à forte croissance qui se déploie dans l’exploration minière. Pour compléter son équipe, notre client désire recruter un
directeur/directrice général(e).
Relevant du Vice-président projets, vous serez responsable de l’ensemble des activités nécessaires à la progression des phases de projet à la production. Vous participerez à l’élaboration des stratégies d’entreprise en lien avec le projet. La personne agira comme porte-parole de l’entreprise et participera à l’élaboration des stratégies de relations externes.
Responsabilités
- Adhérer et promouvoir les politiques en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et développement durable de l’entreprise en tout temps;
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d’affaires annuels stratégiques;
- Communiquer les plans opérationnels avec des cibles mesurables claires et fournir des mises à jour régulières pour atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Agir à titre de gestionnaire principal du bureau régional de Val-d’Or;
- Maintenir un système de communication efficace avec tous les employés et l’équipe de direction en travaillant comme un leader dynamique, ayant la capacité d’inspirer, et dynamiser l’équipe;
- Établir et soutenir une culture de respect, de responsabilité, de transparence, d’inclusion et d’efficacité;
- Assurer l’exécution des études technicoéconomiques pour le projet;
- Représenter l'entreprise comme porte-parole dans différents évènements et rencontres auprès de la communauté, des instances officielles ou des relations d’affaires;
- Développer et maintenir des relations efficaces avec les différentes parties prenantes;
- S’assurer que les outils sont en place pour que les employés puissent accomplir leur travail en toute sécurité tout en veillant à ce que les lois et exigences soient respectées;
- S’assurer que les mesures de sécurité, les systèmes et les exigences sont mis en place et conforme aux exigences de l’entreprise;
- S’assurer que l’équipe de projet effectue un suivi étroit des firmes externes;
- Respecter les échéanciers prévus en s’assurant de la conformité des livrables (lois, réglementations, procédures et politique de l’entreprise);
- Planifier les besoins en main-d’oeuvre et participer au recrutement des employés;
- Encadrer le personnel sous sa responsabilité, le former et assurer le support professionnel;
- Déléguer des responsabilités aux employés sous sa responsabilité en veillant à ce qu’ils comprennent leurs tâches et leur rôle, tout en effectuant un suivi suffisant pour assurer l’atteinte de tous les objectifs;
- S’assurer que l’ensemble de son équipe atteigne les objectifs de l’entreprise;
- Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous sa responsabilité;
- Élaborer et gérer les budgets du projet et du bureau régional;
- Assister le vice-président projets dans l’élaboration et l’exécution des plans d’exécution de projet;
- Identifier les opportunités d’amélioration des projets en développement;
- Préparer les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels nécessaires;
- S’assurer que les structures internes soient conformes aux objectifs de l’entreprise et en assurer le développement selon l’évolution du plan d’affaires;
- Promouvoir la culture selon laquelle les suggestions d’amélioration (incidents/non-conformités) sont soumises à son superviseur et mettre en place les mesures correctrices nécessaires;
- Encourager la collaboration entre départements et promouvoir une culture d’amélioration continue au niveau des opérations;
- Exécuter toute autre tâche connexe au poste de directeur général.