Description
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste contrôles internes SOX, Finance pour contribuer à mettre en place les meilleures pratiques en matière de contrôle interne dans un contexte SOX et d’implantation de système ERP. Vous aurez l’opportunité de découvrir, d’acquérir et de mettre à profit plusieurs compétences et connaissances reliées au cycle comptable et à la publication d’informations financières d’une entreprise publique. L'analyste travaillera de concert avec les différentes équipes mondiales de la finance afin de favoriser l’amélioration de la qualité de l’information financière.
VOS LIVRABLES DE LA PREMIÈRE ANNÉE
- Vous intégrer dans votre département et votre rôle tout en développant une relation de confiance avec vos différents intervenants.
- Vous approprier certains cycles opérationnels de l’organisation, identifier les zones de risque dans les différentes étapes de préparation de l’information financière et collaborer avec les différentes équipes afin de proposer des solutions créatives et efficaces pour y remédier.
- Vous familiariser avec les requis relatifs au règlement 52-109, à la Loi Sarbanes-Oxley et aux méthodes de documentation du contrôle interne.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
- Identifier, définir et évaluer les contrôles internes en place afin d’atteindre les objectifs de certification.
- Identifier de façon proactive les enjeux qui pourraient mettre à risque la certification de l'information financière.
- Coordonner l'exécution des tests de contrôle dans chacune de nos divisions.
- Supporter les équipes du programme de certification de l'information financière situées dans chacune des divisions.
- Participer à l'amélioration continue des processus avec les gestionnaires de finance et d'autres fonctions.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou en finance.
- Titre comptable ou en processus d’obtention.
- Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente.
- Capacité à traiter, consolider et expliquer des données et de l'information financière pour nos entités internationales.
- Minutieux, très bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonome et bon sens de l’initiative.
- Bonne gestion des priorités et capacité à travailler dans un environnement de travail multitâches.
- Passion et curiosité envers les produits, clients et marchés de BRP.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-GB1
