Description
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste de la classification qui relèvera du chef de service pour l'Amérique du Nord, global trade services. Cette personne sera chargée de soutenir l'organisation dans les principaux processus de conformité du commerce international, en fournissant une classification précise des produits dans un contexte dynamique tout en appliquant des contrôles efficaces et des actions correctives pour maintenir les meilleures pratiques de conformité.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Soutenir l’organisation dans les processus clés de la conformité au commerce international en fournissant une classification précise des produits dans un contexte dynamique en appliquant des contrôles efficaces et des actions correctives pour maintenir les meilleures pratiques en matière de conformité.
- Soutenir la classification des produits BRP dans toutes les régions : Amérique du Nord, EMEA, Amérique latine et APAC.
- Communiquer des informations techniques à l’appui des audits gouvernementaux et des demandes officielles à l’échelle mondiale.
- Préparer la documentation pour soutenir les processus de prise de décision stratégique parmi les parties prenantes de BRP, mais aussi vis-à-vis des autorités dans la réglementation et la définition du cadre juridique applicable à nos produits.
- Faire partie d'une équipe dynamique et passionnée de professionnels qui influencent la manière dont les personnes se déplacent.
LES PRINCIPAUX LIVRABLES DE CE POSTE SERONT :
- Définir, examiner et surveiller les classifications de produits et de matériaux fournies par notre partenaire commercial.
- Déterminer la classification BRP des produits finis, des pièces et accessoires, des composants et des matières premières.
- Participer au processus de documentation pour répondre aux demandes des autorités douanières telles que CF28, CF29 de CBP, mais également de l’ASFC, de SAT et du monde entier.
- Appuyer les directives et les initiatives de la classification stratégique afin d’assurer que BRP se conforme à l’ADD/CVD selon la classification, l’origine et les dossiers en cours.
- Préparer la documentation technique de la classification tarifaire pour appuyer l’analyse de BRP en tenant compte des utilisations finales, des fonctionnalités et des caractéristiques techniques alternatives.
- Influencer et appuyer les stratégies régionales de conformité en matière de classification.
- Appuyer de multiples facteurs de conformité tels que la détermination de l’origine et du marquage, les règles d’origine applicables pour les avantages du libre-échange, la gestion des surtaxes, les exclusions, les mises à jour de classification, etc.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Un baccalauréat en affaires, en commerce international ou dans tout autre domaine connexe.
- Compréhension approfondie/expertise en matière d'environnements douaniers, de distribution et de fabrication.
- Expérience spécifique en courtage en douane de 3 à 5 ans avec expertise en classification.
- De solides compétences techniques dans le domaine de la conformité douanière canadienne et américaine, particulièrement pour la classification HS; une expertise du Mexique serait un atout.
- La désignation en vigueur de spécialiste certifié des douanes (SCD) du Canada est un atout.
- Une connaissance ou une compréhension de l'ingénierie serait un atout, particulièrement dans les industries de l'automobile et des autres véhicules.
- Très bonne compréhension de la terminologie de la conformité commerciale.
- Motivation et haut niveau d’autonomie.
- La capacité de gérer le stress et les demandes volumineuses, et de faire un effort supplémentaire pour que le travail soit accompli.
- Compétences informatiques avancées, y compris l'extraction de données entre divers progiciels. La maîtrise d’Excel est essentielle; Power BI est un atout.
- La connaissance de SAP-GTS est un atout.
- Maîtrise du français et de l'anglais; l'espagnol serait un atout.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon complément à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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