Description
En tant que membre de l’équipe de planification et d’analyse financière (PAF) au sein du groupe mondial des pièces, accessoires et vêtements (PAV), vous collaborerez avec la direction et les unités opérationnelles axées sur les aspects de la distribution et de la logistique de nos opérations mondiales. En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion d’exercer une influence significative sur nos opérations de transport mondiales en favorisant l’efficacité financière et l’excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et en constante évolution.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Modélisation financière basée sur les données : Développer et affiner des modèles financiers basés sur des données qui guident la prise de décision stratégique pour les opérations de distribution, de transport et de 3PL en garantissant la rentabilité et l’excellence opérationnelle.
- Analyse des performances : Évaluer les performances des opérations de la distribution, du transport et de 3PL en comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions. Déterminer et analyser les écarts ainsi que fournir des explications et des recommandations à la direction. Cela comprend les performances financières et opérationnelles.
- Budgétisation et prévisions : Élaborer et mettre à jour des prévisions financières et des budgets pour les opérations de distribution, de transport et de 3PL. Cela pourrait impliquer l’analyse de tendances historiques, de données actuelles et de modèles prédictifs afin d’évaluer les coûts futurs.
- Gestion des processus ETC : Superviser le développement, la mise en œuvre et l’optimisation des processus d’extraction, de transformation et de chargement (ETC). Cela implique de travailler avec des ensembles de données complexes provenant de diverses sources, d’assurer leur extraction, leur transformation et leur chargement précis dans un entrepôt de données centralisé afin d’améliorer l’analyse financière et des performances.
- Visualisation des données et communication : Utiliser des outils modernes de visualisation des données pour convertir des données financières et opérationnelles complexes en tableaux de bord et rapports intuitifs et interactifs. Cela permettra de mieux comprendre les tendances, les modèles et les anomalies ainsi que de prendre des décisions informées.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- La personne idéale pour ce poste aura une aptitude naturelle à l’analyse des données, une compréhension de la finance, un bon esprit d’équipe et de bonnes aptitudes à la communication.
- Expérience pertinente de trois (3) à cinq (5) ans en analyse de données et en finance.
- Un diplôme de premier cycle en finance, en comptabilité, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un autre domaine connexe.
- Curiosité, volonté d’apporter sa contribution et désir d’amélioration continue par la recherche de références, de meilleures pratiques et d’occasion de réseautage avec des pairs du secteur.
- Solides compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles.
- Capacité à établir et à entretenir des relations et des réseaux de collaboration.
- Capacité à influencer différents groupes de personnes pour parvenir à des solutions où chacun est gagnant.
- Un sens aigu des responsabilités et un bon esprit d’équipe.
- Capacité à travailler sans supervision et à diriger de manière autonome dans un environnement dynamique.
- La connaissance de structures de bases de données et des outils d’interrogation et expérience pratique des outils d’interrogation avancés, y compris, mais sans s’y limiter, des plateformes telles que Snowflake et SQL (SSMS).
- La connaissance d’outils ETC tels que Knime et Dataiku serait un atout, mais ne vous inquiétez pas si vous ne les avez jamais utilisés. Nous vous apprendrons.
- Expertise dans l’utilisation d’outils de visualisation de données sophistiqués tels que Power BI.
- Expérience de la programmation en Python, R ou SQL.
- Une capacité avérée à apprendre et à utiliser différents systèmes d’information (par exemple SAP, TM1, Ariba, etc.).
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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