Description
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un analyste de la gestion d'inventaire mondiaux qui rendra compte au gestionnaire d'inventaire et du déploiement des pièces et accessoires, et qui jouera un rôle crucial dans la fourniture d’analyses et de recommandations axées sur nos inventaires mondiaux et notre niveau de service. En collaboration avec plusieurs équipes, telles que les achats, la logistique, la gestion des produits, les finances et les équipes régionales, vous contribuerez à définir et à mettre en œuvre une stratégie de gestion saine de l'inventaire basée sur les meilleures pratiques. À ce rôle, vous aurez un impact majeur dans le soutien de la croissance de l’organisation et de la promesse aux clients. La personne idéale est à l’aise de travailler avec tous les niveaux de direction afin de délivrer des messages clés ou des résultats adaptés.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
- Fournir à la direction une aide à la décision solide et opportune en matière d’analyse financière et commerciale.
- Maintenir la configuration des paramètres de l'inventaire dans IBP afin d’atteindre les objectifs commerciaux visés (niveaux de service, niveaux des stocks, taille des lots, etc.).
- Améliorer et redéfinir en permanence nos outils/processus pour soutenir des politiques élaborées de déploiement et d'inventaire.
- Interpréter des données, analyser des résultats à l’aide de méthodes d’analyse et de recherche.
- Participer à l’élaboration d’initiatives et d’outils pour optimiser et équilibrer nos inventaires à travers le monde avec notre niveau de service.
- Contrôler les indicateurs de performance clé et fournir des rapports continus.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Baccalauréat en affaires, veille stratégique, chaîne d’approvisionnement informatique, logiciels, génie informatique ou industriel, ou encore dans un domaine pertinent.
- Expérience d’au moins 3 ans dans un rôle d’analyse commerciale, en gestion d'inventaire ou similaire.
- Connaissance intermédiaire de SQL et/ou Snowflake.
- Bonne connaissance d’Excel.
- D’excellentes compétences en matière de récits et de présentations, en anglais et en français, sont essentielles.
- Fortes compétences d’analyse.
- Une attitude positive et la volonté de s’amuser au travail sont indispensables.
- La connaissance d’IBP (SAP) est considérée comme un atout majeur.
- La connaissance de SAP S4 / ECC est considérée comme un atout majeur.
- Des connaissances pratiques de Power BI ou autres outils de visualisation des données sont un atout.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
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