Description
Nous sommes à la recherche d'une chargée ou d'un chargé de projet pour participer à l’élaboration de la stratégie d’implantation et au développement du futur centre de distribution mondial PAV de BRP. De concert avec le gestionnaire, vous veillerez au développement, à la création, à l’optimisation et à la mise en place du futur centre de distribution de BRP.
En exploitant efficacement notre chaîne d’approvisionnement, la chargée ou le chargé de projet cherche constamment à améliorer le service tout en réduisant les coûts. Donner la priorité aux multiples demandes émanant de diverses parties prenantes, diriger et influencer les partenaires et s’adapter à un environnement très dynamique seront les principaux défis de ce rôle.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
- Assurer le leadership et collaborer avec notre 3PL et nos fournisseurs de services pour une mise en œuvre améliorée de la solution.
- Gérer le processus de budgétisation / prévisions des projets et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des coûts au besoin.
- Établir un réseau de partenaires externes à valeur ajoutée pour introduire de nouveaux concepts dans l’entreprise.
- Coordonner le travail effectué par une équipe multidisciplinaire associée à la réalisation de projets.
- Animer divers ateliers pour identifier les occasions d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'action.
- Améliorer notre promesse de service à la clientèle conformément au positionnement de la marque BRP et à l'évolution du paysage concurrentiel.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations, logistique ou dans un domaine pertinent.
- Minimum de 8 années d’expérience dans la gestion de projets de chaîne d’approvisionnement dans des industries similaires (automobile, biens de consommation, pièces de rechange, etc.).
- Expérience probante dans les projets d’aménagement de centres de distribution.
- Habile pour mener des projets d'optimisation de la chaîne logistique incluant la mise en œuvre des systèmes associés.
- Habile à appliquer les meilleures pratiques de gestion de projet.
- Bonne connaissance de l'environnement SAP.
- Capacité reconnue à opérationnaliser le plan stratégique afin d'atteindre les objectifs de rentabilité souhaités par la société.
- Capacité de communiquer efficacement et de promouvoir ses idées à différents niveaux de l'organisation, y compris les principaux dirigeants.
- Considéré comme un leader passionné, axé sur les personnes, le développement organisationnel, l'établissement de relations et la gestion du changement.
- Organisé et analytique, axé sur l'amélioration des processus et la maximisation des capacités des systèmes.
- Capacité reconnue à résoudre des problèmes et à prendre des décisions, à penser latéralement et à proposer des solutions créatives.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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