Description
Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou un chef d'équipe qui rendra compte au responsable de notre équipe Qualité des données vers connaissances (DQI), et qui sera responsable d'agir en tant que propriétaire et gardien(ne) de la qualité des données pour les revenus des véhicules. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes au sein de l'entreprise (opérations commerciales, planification de marché, finances et TI) afin de vous assurer que nous retirons la plus grande valeur possible de nos données.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Mettre en œuvre une approche de « source unique de vérité » pour les données de recettes des véhicules, tant pour les sources que pour les définitions.
Définir, affiner et mettre en œuvre les règles commerciales nécessaires pour fournir nos données aux utilisateurs dans un format exploitable.
Travailler main dans la main avec les dirigeants commerciaux pour combler les lacunes en matière de données et d'analyses entre l'état actuel et leurs besoins pour améliorer leur entreprise.
Présenter la stratégie et les tactiques employées par votre équipe à la haute direction (haute direction), pour les tenir informés des progrès et des principales réalisations.
Participer activement au développement et à la mise en œuvre d'outils de création de rapports à grande échelle qui influencent les décisions clés de l'entreprise.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Ceinture noire en SQL. On vous considère comme une référence en la matière, souvent sollicité.
Très à l'aise dans la manipulation, la transformation et la visualisation de données avec des outils tels que Power BI, Power Query, etc. La connaissance d'autres langages de programmation et d'outils ETL est un atout (p. ex : Python, Knime, Dataiku, DBT, etc.), mais ne vous en faites pas si vous ne les connaissez pas. Nous vous apprendrons.
Vous êtes un travailleur acharné. BRP est un environnement qui évolue rapidement. Vous serez mis(e) au défi de vous surpasser et de sortir de votre zone de confort.
Vous êtes autonome avec une attitude positive. Vous êtes la personne qui propose toujours des solutions pour améliorer les choses. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et partager vos découvertes avec les autres.
Vous avez l’esprit d’équipe. Il est facile de travailler avec vous et vous aimez collaborer avec les autres.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon complément à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-GB1
