Description
Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef de service, maintenance des équipements et immeubles, relevant du directeur, fabrication/entretien, Opérations Valcourt, pour diriger les équipes qui exécutent les travaux de maintenance des équipements et immeubles de BRP à Valcourt.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Diriger une équipe de superviseurs généraux et chef d’équipe planification de la maintenance, responsables de la réalisation des entretiens préventifs et correctifs des équipements et immeuble sur les différents sites à Valcourt et l’équipe de gestion des magasins non stock ;
- Faire des prévisions et rencontrer les objectifs budgétaires établis;
- Assurer le « coaching » et le développement de son équipe en lien avec les bonnes pratiques et la saine gestion d’un parc d’équipements et des immeubles;
- Travailler en partenariat avec les différents chefs de service sur différents sites dont la Production, le Génie Industriel, le centre de Recherches & Développement, Véhicule électriques et autres sites;
- Instaurer une vision stratégique à long terme en adaptant les services d’entretien à la réalité d’une entreprise en constante évolution;
- Faire le suivi des indicateurs de performance et mise à jour du Tableau de bord;
- Assurer l’exécution des travaux planifiés en travaillant étroitement avec l’équipe de superviseurs et de la planification;
- Établir et/ou supporter les plans de pérennité des équipements et des immeubles;
- S’assurer de faire respecter les standards et obligations en termes de santé et sécurité au travail;
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Baccalauréat ou DEC en génie industrielle ou technologie de la maintenance industrielle ou l’équivalent. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera également considérée;
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de la maintenance;
- Communication efficace, mobilisation d'équipe et possédez de bonnes habiletés d'influence;
- Capacité à déléguer et à développer votre équipe;
- Bonnes aptitudes relationnelles et bonne capacité à travailler dans un mode de partenariat (Ressources Humaines/Comité de relation de travail/Gestion);
- Connaissance des logiciels Word, Excel, SAP et Guide TI;
- Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement d’une maintenance en usine ainsi qu’en bâtiment;
- Facilité à communiquer en français et en anglais pour collaborer avec certains intervenants à l'extérieur du Québec.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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