Description
BRP est à la recherche d'une ou d'un gestionnaire dynamique de la transformation des systèmes pour diriger les changements de processus entourant la transformation de l'empreinte manufacturière mondiale. Ce rôle est essentiel pour transformer la façon dont nous planifions, achetons, produisons et livrons nos diverses gammes de produits. Vous jouerez également un rôle essentiel en assurant l'exactitude et la cohérence des données dans nos systèmes SAP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Diriger des équipes interfonctionnelles pour déployer et améliorer les systèmes SAP sur l'ensemble de nos sites de production
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour assurer une gestion des données de base propre, cohérente et précise
Créer et communiquer une vision stratégique pour la transformation opérationnelle et les avancées numériques
Améliorer les processus pour stimuler l'efficacité, réduire les coûts et augmenter l'évolutivité
Gérer les délais, les budgets et les risques des projets tout en maintenant une communication ouverte avec la direction générale
Fournir une assistance pratique pour résoudre les défis et optimiser les performances du système et la qualité des données.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en ingénierie, informatique, gestion ou dans un domaine connexe
Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets, en particulier dans la transformation des systèmes de la chaîne d'approvisionnement
Forte expertise dans les données de base SAP et les meilleures pratiques de gouvernance des données
Expérience avec SAP S/4 HANA et ECC, en particulier dans les modules EWM et TMS
Expérience avérée dans la direction d'équipes interfonctionnelles dans des environnements complexes et mondiaux
Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de gestion du changement
Proactif, résilient et passionné par l'utilisation des données et des systèmes pour conduire la transformation.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-SP1
