Description
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d'un conseiller principal(e) aux opérations de vente aux détails, motoneige et Sea-Doo, Amérique du Nord qui relèvera du directeur Neige et Eau, Amérique du Nord. La personne à ce poste aura pour mission de nous aider à maintenir notre position de leader dans l’industrie des sports motorisés en Amérique du Nord. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l’organisation. Vous serez à l’avant-garde de l’élaboration de nouvelles stratégies et idées visant à distinguer BRP de ses principaux concurrents et à créer une forte dynamique dans les marchés clés.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Déterminer les priorités de commercialisation mensuelles, élaborer des plans d’action avec les principales parties prenantes et faire rapport des progrès aux membres de l’équipe de direction.
- Diriger les campagnes régionales de commercialisation et à 360° en développant des stratégies et en déployant des stratégies qui renforceront notre position sur le marché tout en stimulant les ventes au détail.
- Jouer un rôle dans la réalisation de la croissance dans les marchés clés et assurer la bonne exécution de vos plans marketing régionaux.
- Assurer de solides synergies entre les services internes; optimiser les processus et la communication entre les principales parties prenantes.
- Établir de solides relations d’affaires avec les gestionnaires régionaux et de district des ventes qui participent à vos plans régionaux.
- Gérer le changement pour concrétiser vos idées avec l’aide de votre directeur et du directeur des ventes.
- Soutenir votre directeur dans l'identification des opportunités et la définition d'une stratégie d'entreprise à court et à long terme.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Baccalauréat en commerce ou en marketing.
- Expérience de plus de 5 ans dans l’un des domaines suivants : commercial/ventes, marketing, opérations de vente au détail.
- Capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique et rapide.
- Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
ATOUTS :
- Compétences démontrées en matière de leadership et d’appropriation.
- Fortement motivé par un désir brûlant de GAGNER par rapport à la concurrence.
- Bonne capacité d’analyse et aptitude à extraire des informations significatives des données.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un excellent complément à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
#LI-GB1
