Description
(Temporaire 12 mois)
En tant que membre clé de l'équipe Global Product Strategy (GPS), vous aurez l'occasion de façonner l'avenir de l'industrie nautique. Vous contribuerez de manière décisive à l'élaboration d'une stratégie de marketing solide et convaincante. Vous mettrez en œuvre les meilleures pratiques en matière de stratégies de marketing, de formation aux produits et de développement de produits afin de stimuler la croissance. Le poste actuel est basé à Valcourt, Sherbrooke, QC.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Coordination des projets
Superviser le processus global de lancement de nouveaux produits.
Coordonner le processus de photos numériques.
Coordonner le processus de formation aux produits.
Coordonner la commande et la validation des véhicules prototypes pour le marketing.
Coordonner les enquêtes auprès des clients et les activités de validation des véhicules avec les concessionnaires et les clients.
Lancement de produits
Soutenir l'équipe marketing dans le développement d'outils marketing, notamment le site web, les brochures, les photos numériques, les vidéos publicitaires, les vidéos de formation sur les produits et les communiqués de presse.
Analyser les véhicules de la concurrence et préparer des documents de comparaison.
Soutenir l'équipe chargée de la stratégie globale des produits dans l'élaboration de présentations liées au lancement.
Superviser la création d'un portefeuille de formation pour améliorer la connaissance des produits des directeurs des ventes et des concessionnaires de BRP.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel).
Capacité à prendre des initiatives, autonomie et sens de l'organisation.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais pour collaborer avec des intervenants clés à l'extérieur du Québec.
Une expérience de la formation aux produits est un atout.
Compétences en gestion de projet et capacité à établir des priorités parmi de nombreux projets et à respecter les engagements.
Forte capacité à travailler avec PowerPoint, Excel et à apprendre de nouveaux outils.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Un joueur d'équipe exceptionnel avec une attitude positive et de fortes compétences interpersonnelles.
Passion pour les produits de sports motorisés.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-EA1
