Description
Nous sommes à la recherche d'une directrice ou d'un directeur qui sera responsable de l’ensemble de la conformité fiscale de BRP. À ce titre, vous aurez la responsabilité d’assurer la conformité des sociétés de BRP aux différentes législations fiscales et d’assurer la gestion de l’équipe de conformité. Vous ferez partie d’une équipe qui favorise le développement des compétences personnelles et professionnelles des individus par l’entremise d’une approche équilibrée entre le télétravail et le présentiel.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
- Assurer la conformité des sociétés canadiennes et américaines du groupe BRP aux législations fiscales et qu'elles maximisent leurs réclamations de recherche scientifique et développement expérimental en conformité avec les législations fiscales en vigueur.
- Réviser et approuver la provision pour impôt consolidée de BRP.
- Implanter le processus pour assurer la conformité de BRP à la Loi de l’impôt minimum mondial du Canada et des lois étrangères correspondantes.
- Assurer la préparation, la révision et l’approbation des déclarations de revenus de BRP.
- Assurer le suivi de la préparation des déclarations de revenus des filiales étrangères de BRP.
- Gérer les vérifications fiscales canadiennes / américaines et superviser les vérifications fiscales des autres sociétés étrangères de BRP.
- Effectuer une veille et le suivi des modifications législatives fiscales. Évaluer les impacts et communiquer les enjeux.
- Maintenir un environnement de contrôle adéquat pour les processus de gestion sous sa responsabilité.
- Procéder à la mise en place et /ou l’amélioration des processus liés à la conformité fiscale.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Titre professionnel reconnu en comptabilité et maîtrise en fiscalité ou l’équivalent.
- Excellente habileté analytique et de synthèse.
- Bonnes aptitudes en communication écrite.
- Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes situées à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
- Minimum quinze (15) années d'expérience en conformité fiscale.
- Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
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