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BRP

Intégratrice ou intégrateur de solutions

Valcourt,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Ce poste est conçu pour faire partie du Centre d'excellence (CoE) au sein de l'organisation Information et Technologie (I&T) de BRP. Ce groupe est composé d'experts fonctionnels et techniques des systèmes couvrant plusieurs portefeuilles d'applications et qui soutiennent les capacités d'affaires en ingénierie, fabrication et logistique. L’équipe est responsable de la gestion du cycle de vie des applications ainsi que de la livraison des projets afin de permettre à BRP de maximiser ses investissements en TI dans des solutions nouvelles et actuelles et d’atteindre ses buts et ses objectifs de croissance future. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.
 

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
 

  • Faire le lien entre l'entreprise et l'équipe de projet et assurer une compréhension continue de la solution de bout en bout et de son intégration dans l'écosystème.

  • Être responsable de la mise en place et de la livraison de solutions de haute qualité répondant aux attentes commerciales.

  • Travailler avec les gestionnaires de projet, les chefs d’équipe, les architectes et les experts en la matière pour évaluer les efforts nécessaires à la réalisation des projets/améliorations mineures.

  • Participer à la livraison et à la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue pertinentes, dont la conception, la configuration, les tests fonctionnels et d’intégration et la mise en œuvre.

  • Établir des relations avec les principaux partenaires commerciaux/utilisateurs pour accroître l'efficacité des solutions.

  • Acquérir des connaissances sur les fonctionnalités émergentes et contribuer à leur mise en œuvre réussie au sein des entreprises, le cas échéant.

  • Contribuer aux décisions relatives à la sélection des produits, des outils et des méthodes.

  • Contribuer aux activités de planification des programmes/projets.

  • Comprendre les processus commerciaux, qu'ils soient en place ou bien ciblés.

  • Assurer que les solutions (solutions d'affaires, solutions de haut niveau, spécifications du système) répondent aux exigences et aux caractéristiques clés.

  • Identifier, gérer et aborder les écarts entre les exigences et la solution jusqu'à ce qu'ils soient résolus.

 

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
 

  • Baccalauréat en ingénierie, en systèmes d'information ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en gestion des affaires ou dans d'autres domaines pertinents.

  • Expérience de plus de 10 ans dans la mise en œuvre du cycle de vie complet des domaines suivants : Solutions en ingénierie, planification de la chaîne d'approvisionnement, logistique et fabrication. 

  • Expérience dans des projets internationaux et de grande envergure (avec ERP SAP, Manufacturing MES et PLM Teamcenter).

  • Bonne connaissance de SAP ECC, SAP S4, SAP MM/PP, EWM, TM et Siemens Teamcenter ainsi que d'autres solutions de fabrication. 

  • Compréhension approfondie et expérience dans les domaines de l'ingénierie, de la fabrication et de la logistique.

  • Expérience en intégration de systèmes tiers avec des systèmes ERP, MES et PLM.

  • Compréhension approfondie des processus SAP ECC/S4.

  • Compétences de formation pour partager et transmettre votre savoir-faire à vos pairs.

  • Dynamique, innovant et axé sur la résolution de problèmes, avec de fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

  • Capacité à s’adapter et à fonctionner dans des environnements et des réalités commerciales en constante évolution.

  • Solides compétences organisationnelles et en matière de communication et de relations interpersonnelles, capable d’interagir avec plusieurs niveaux de gestion informatique et commerciale.

  • Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

 

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • Des congés payés nombreux
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d’épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. 

#LI-Hybrid

#LI-MR2


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

31504