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BRP

Responsable de produit, Connectivité

Montréal,QC
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  • 1 poste à combler dès que possible

La connectivité est un concept qui touche à la fois le numérique, notamment avec la création d’application mobile, mais aussi l’imbrication de l’expérience numérique avec les véhicules récréatifs de BRP et l'utilisation intelligente des données enregistrées. Il faut amener de nouveaux concepts à valeur ajoutée à la fois pour nos clients, nos concessionnaires et nos équipes internes. Votre vocation : enrichir l’expérience client par l’innovation autour de la connectivité.

En tant que responsable de produit, Connectivité, vous rapportant au chef d’équipe, Connectivité, vous serez responsable des produits connectés numériques, de la détermination des besoins d’affaires jusqu’à l’orientation stratégique relative au design, développement et déploiement ainsi de s’assurer d’améliorations continues.

Votre obsession : renforcer l’expérience client par le biais d'innovations numériques connectées.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

  • Être le responsable de produit des produits numériques connectés de BRP; mener les scrum d’équipe et les démos et autres cérémonies agiles.
  • En collaboration avec divers intervenants de BRP, élaborer et gérer la feuille de route et le plan de développement des initiatives numériques de Connectivité selon les objectifs d’affaires, la vision de l’entreprise et les occasions ciblées autour de l’expérience client.
  • Gérer le carnet de commandes, la planification d’itération et l’élaboration des histoires d’utilisateurs; mener les plans de lancement de produit et déterminer les critères de livraisons des nouvelles fonctionnalités.
  • Comprendre les comportements client et les besoins non satisfaits afin de cerner les occasions d’innovation.
  • Mobiliser les ressources (internes et externes) à la mise en action de la feuille de route
  • Collaborer avec les unités d’affaires IST, R&D, développement de produit, design, légal, marketing, service après-vente, finances et partenaires externes sur l’entièreté du cycle de développement de produit.
  • Maintenir et approfondir une connaissance de la connectivité dans l’industrie automobile, spécifiquement d’un point de vue où la technologie joue un rôle dans l’amélioration de l’expérience client.
  • Transformer des recherches sur les consommateurs et concessionnaires en idées pertinentes actionnables.
  • Définir les mesures de succès des produits, surveiller les performances, cerner et mener les occasions d’amélioration.
  • Participer à la création d’analyses de rentabilité et définir les indicateurs de performance clé des clients et d’affaires.
  • Maintenir des liens forts avec les parties prenantes clés afin d’assurer que les plans de produits demeurent alignés avec les objectifs et plan d’affaires.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de produit numérique.
  • Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en numérique, marketing, communications ou un domaine connexe.
  • Un parcours avec de grands projets numériques complexes implémentés avec succès.
  • Sens des affaires développé.
  • Expérience en développement logiciel itératif et dans les principes Agile.
  • Expérience en connectivité automobile, la connaissance des étapes de développement d’un produit connecté et de ses parties prenantes est un atout majeur.
  • Capacité à influencer, communiquer et rallier; qualités indéniables de leader.
  • Approche axée sur les résultats et capacité à faire avancer les choses.
  • Intrapreneur, autonome et leader; optimisme et esprit d’innovation contagieux qui aideront votre équipe à mener à bien des projets complexes.
  • Excellent sens de l’organisation, de l’initiative et des responsabilités.
  • Grande capacité à synthétiser l’information et les données et à les transformer en idées actionnables.
  • Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
  • Capacité de gérer efficacement plusieurs projets à la fois.
  • Facilité à établir des liens de confiance avec les principaux intervenants.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
  • Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
  • Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
  • Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
  • Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
  • Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
  • Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
  • Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
  • Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

#LI-Hybrid

#LI-EF1


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

32066