Description
Responsable de rehausser la marque BRP par le biais de programmes de marques croisées et d’une supervision approfondie de la marque BRP, ce poste exige une réflexion stratégique et une bonne compréhension de l’écosystème de BRP.
En tant que spécialiste du marketing chez BRP, vous serez à l’avant-garde du parcours de notre marque en appuyant de multiples initiatives intermarques. Nous sommes donc à la recherche d’une personne proactive, organisée et motivée, passionnée par l’aventure.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Contribuer à l’élaboration de la vision d’avenir de la marque BRP et de son nouvel énoncé de positionnement.
- Rester informé des tendances en matière d’image de marque et faire preuve d’un esprit d’optimisation pour maintenir notre marque à jour.
- Maîtriser les lignes directrices en matière d’image de marque afin de devenir une ressource clé et un soutien pour les équipes internes de BRP.
- S’assurer que les occasions de croissance intermarques sont cernées et traitées de manière proactive en garantissant la présence de la marque BRP sur les marchés en croissance dans un esprit « au bon endroit, au bon moment ».
- Aider à structurer les projets et initiatives intermarques à venir, tant à l’interne qu’à l’externe avec les agences.
- Développer et livrer des initiatives de publicité croisée de BRP.
- Adopter un état d’esprit « pilote » en commençant par des initiatives à petite échelle et en développant en cours de route des initiatives de déploiement plus importantes.
- Collaborer avec plusieurs équipes interfonctionnelles (Driver Brands, CX, LVHA, régions).
- Établir des indicateurs de performance clé et définir ce qu’est la réussite pour chaque initiative que nous poursuivons.
- Assurer le suivi et l’exactitude du budget pour les livrables du projet.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Expérience d’au moins 5 ans en matière de stratégies mondiales et de positionnement de la marque en collaboration avec des parties prenantes internes et externes. Une expérience des parcours des consommateurs et des projets pilotes serait un atout.
- Capacité à naviguer entre les stratégies globales à long terme et l’exécution tactique à court/moyen terme dans un état d’esprit de pilote.
- Connaissance des réalités régionales et des subtilités culturelles à l’échelle mondiale, avec la capacité de comprendre et de hiérarchiser les projets en fonction des priorités globales du commerce de détail afin de présenter une image de marque mondiale unifiée.
- Une bonne compréhension du ciblage de la vente au détail, des campagnes sur les marchés en croissance et de la définition des indicateurs clés de performance.
- Une approche autonome, proactive et orientée vers le détail, avec un sens aigu de l’appropriation et de la responsabilité.
- Expérience de la gestion de projets et de budgets à l’échelle mondiale.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
- Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
- Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
- Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
- Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
- Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
- Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
- Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
- Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
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