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BRP

Technicienne ou technicien électrique développement accessoires

Valcourt,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d'un technicien électrique relevant du chef concepteur accessoires de véhicules côte à côte (VCC) pour nous aider à concevoir / intégrer les requis électriques avec l’ingénierie véhicule. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour influencer les nouveaux accessoires électriques sur nos nouvelles plateformes et plateformes existant.

Chez BRP, nous créons de nouvelles façons de déplacer les gens, de sorte que leurs expériences se mesurent par l’émotion plutôt que par la distance. Partout sur le globe, nos produits, nos succès et nos aspirations sont le reflet du savoir-faire exceptionnel de nos gens. Voulez-vous contribuer à cette aventure?

VOUS AUREZ L’OCCASION DE : 

  • Développer des accessoires pour nos véhicules côte à côte actuels et à venir.
  • Faire évoluer les projets des concepts initiaux jusqu'à leur mise en production;
  • Participer au développement des composantes et assurer le suivi de la fabrication des prototypes;
  • Réaliser la modélisation et les dessins techniques nécessaires à la fabrication des nouveaux accessoires;
  • Collaborer au processus de résolution de problème avec les concepteurs & ingénieurs de l’équipe;

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : 

  • Faire preuve d'ingéniosité;
  • Collabore efficacement en équipe;
  • Reconnu comme étant une personne qui a de l’initiative;
  • Communique en français et en anglais adéquatement afin d'interagir avec nos collaborateurs et partenaires à l'extérieur du Québec;
  • Utilise des logiciels tel que Catia V5 ou Solidworks;
  • Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

Vous vous reconnaissez? Nous avons hâte de recevoir votre candidature! 

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • Des congés payés nombreux
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d’épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid 

#LI-SP1


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

31229