Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!
Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste en implantation dans l’un de nos quatre bureaux, soit, Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!
Tes prochains défis :
Analyse et planification de l’implantation
- Évaluer les besoins des clients et des équipes internes pour recommander les solutions technologiques en comptabilité les mieux adaptées
Explorer les applications infonuagiques autant comptables qu’opérationnelles (Ex. : gestion d’inventaire/CRM/etc.)
- Concevoir un plan d’implantation détaillé, incluant les étapes de configuration, de migration des données et de formation des utilisateurs;
- Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux évolutions du secteur comptable.
Implantation et paramétrage des solutions
- Installer, configurer et personnaliser les logiciels comptables et financiers en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs
Mettre en place les écosystèmes d’applications retenus
- Coordonner la migration des données des anciens systèmes vers les nouvelles plateformes tout en assurant leur intégrité et leur sécurité;
- Tester les solutions avant leur déploiement pour garantir leur bon fonctionnement et leur compatibilité avec les processus comptables en place.
Accompagnement et formation des utilisateurs
- Former les équipes internes et les clients à l’utilisation optimale des nouveaux outils comptables et technologiques;
- Assurer un support technique post-implantation pour répondre aux questions, résoudre les problèmes et optimiser l’utilisation des solutions mises en place;
- Rédiger des guides d’utilisation et des procédures pour faciliter l’adoption des nouvelles technologies.
Amélioration continue et support
- Recueillir les retours des utilisateurs et identifier les axes d’amélioration des solutions implantées;
- Collaborer avec les éditeurs de logiciels et les équipes internes pour optimiser les fonctionnalités et résoudre les problèmes techniques;
- Participer à des projets de transformation numérique et proposer des innovations pour améliorer l’efficacité opérationnelle du cabinet.
Développement des affaires et gestion de la relation client
- Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels ayant des besoins en transformation numérique comptable;
- Présenter nos solutions technologiques et démontrer leur valeur ajoutée aux entreprises clientes;
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires;
- Collaborer avec les équipes internes pour proposer des offres sur mesure adaptées aux besoins du marché.
Le profil idéal de notre futur(e) collègue :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité;
- Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en cabinet comptable ou dans un secteur connexe aux technologies comptables;
- Maitriser les différents logiciels comptables tels que Quickbooks, Acomba, Sage 50 et Excel;
- Faire preuve de débrouillardise, d’initiative, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse;
- Être rigoureux et minutieux dans l’exécution de ses tâches.
Conditions de bonheur chez BVA :
Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.
On s’investit dans :
- Ton bien-être
- Ton potentiel
- Ta carrière
Pour ce faire, on t’offre :
- Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
- Les vendredis de congé pendant l’été (horaire sur 4 jours)
- Du temps supplémentaire rémunéré
- La possibilité d’effectuer du télétravail
- Des assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
- Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
- Des journées pour raison personnelle (15 jours de maladies et 2 jours mobiles)
- Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
- Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore!
- Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
- Une allocation cellulaire
- Des commissions de recrutement client
- Un programme de reconnaissance et référencement
- Un programme de gestion des carrières
- Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
- Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
- Un club social très actif
- Des défis excitants
- Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!
Si tu désires évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d’envergure, fais parvenir ton curriculum vitae en toute confidentialité via le formulaire ci-bas.
