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C.R.S. Express inc.

Conseiller(ère) en ressources humaines

2100, 95e Rue, Saint-Georges,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Georges

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous!


Tâches principales :

- Gérer l’ensemble des dossiers RH, incluant le recrutement, l'intégration et la gestion des projets de formation des nouveaux employés

- Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs des employés

- Conseiller et accompagner les directeurs dans la gestion des équipes et le développement des talents

- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de départements

- Gérer les relations de travail et veiller au respect des politiques internes

- Contribuer au développement et à l’implantation de programmes RH (gestion de la performance, santé et sécurité au travail, etc.)

- Assurer la conformité aux lois et règlements en matière de ressources humaines.


Conditions de travail :

Poste à temps plein

Salaire compétitif, avec avantages sociaux

Formation reliée au domaine du transport en cours d'emploi


Vous avez :

Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe

Expérience en ressources humaines, de préférence dans le secteur du transport ou en milieu de travail

Bonnes aptitudes en communication et en gestion de relations

Si vous êtes motivé(e) et désirez jouer un rôle clé dans notre entreprise en pleine croissance, postulez dès aujourd’hui et faites partie de notre équipe!


Environnement de travail

Environnement de travailC.R.S. Express inc.0
Environnement de travailC.R.S. Express inc.1
Environnement de travailC.R.S. Express inc.2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire