Marque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Comptant à son actif six initiatives en cours de développement dont notamment celle du transport du café par voilier cargo, Café William s’engage concrètement à avoir un impact d’envergure pour réduire ses émissions. Quoi de plus énergisant que du café William pour débuter votre journée?
Si vous êtes un(e) passionné(e) du marketing, que vous possédez une expertise dans la gestion d’image de marque, que vous n’avez pas peur des défis et aimez contribuer à propulser la croissance d’une entreprise tout en jonglant avec les enjeux d’affaires, ce poste mérite votre attention.
Le ou la gestionnaire marketing de marque est chargé(e) de définir et de piloter la stratégie de communication et de développement de la marque ou des marques dont il a la responsabilité. Il ou elle s’assure de la cohérence de l’image de la marque, de son positionnement et de son développement commercial, tout en ayant à sa charge une équipe de 2 à 3 coordonnateurs/trices.
Voici une description détaillée des principales missions et responsabilités:
Stratégie de marque :
- Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la concurrence pour proposer des actions pertinentes;
- Élaborer, en collaboration avec la Directrice marketing, le plan de développement à long terme de la marque.
Gestion de l'image de marque :
- Superviser l'identité visuelle de la marque et s’assurer de sa cohérence sur tous les supports (publicité, packaging, médias sociaux, événements, etc.);
- Créer et gérer les campagnes de communication (publicité, promotions, partenariats, etc.);
- Maintenir l’image de la marque en ligne avec les attentes du public cible.
Lancement de nouveaux produits ou services :
- Participer à la création de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe de développement;
- Concevoir et exécuter les stratégies de lancement en collaboration avec la force de vente.
Suivi des performances de la marque :
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) de la marque;
- Analyser les retours des consommateurs et des ventes pour ajuster les stratégies;
- Mettre en place des outils de mesure pour évaluer l'impact des actions marketing.
Gestion du budget :
- Gérer le budget marketing alloué à la marque;
- Veiller à l’optimisation des ressources et à l’efficacité des investissements publicitaires.
Coordination avec les équipes internes :
- Collaborer avec les équipes commerciales, créatives, R&D, logistique et communication pour s'assurer que tous les aspects de la marque sont alignés;
- Encadrer, former et motiver les membres de l’équipe impliquées dans la gestion de la marque.
Relations externes :
- Travailler en étroite collaboration avec les agences de publicité, les influenceurs, les partenaires et les médias;
- Gérer les relations publiques pour promouvoir la marque et son image.
