Coordonnateur des ressources humaines

DES AVANTAGES DISTINCTIFS

• Entre dans notre équipe au moment qui te convient. Nous sommes prêtes à t’attendre!
• Un nombre d’heures par semaine à ta convenance (entre 28 et 35h) qui inclut deux journées de télétravail/ semaine
• Rejoins une petite famille qui mise sur la collaboration (Savoir unir. Savoir réussir!) et sur l’autonomie (beaucoup de liberté dans les projets)!
• Ici, on choisit nos projets et nos clients. Plaisir avant tout!
• Tes running shoes sont ta deuxième (ou première) paire de souliers préférée? Alors, viens relever des défis sportifs avec nous!
• Bénéficie de quatre semaines de vacances dès ton arrivée pour recharger tes batteries (le temps des fêtes et la construction)!
• Profite d'un accès gratuit à la médecine privée. Fini les salles d’attente interminable!
• Entre 4000 à 5000$ pour développer tes compétences.
• Navigue à travers différents milieux de travail (OBNL, entreprise de service, secteur manufacturier).
• 2000$ dédiés à votre santé et bien-être annuels pour prendre soin de toi.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ORGANISATION

Chez Cameron ressources humaines, la mission consiste à aider les gestionnaires à améliorer leurs pratiques de gestion des ressources humaines. Donc concrètement, tu pourras :

• Collaborer à l’élaboration d’une structure RH chez nos différents clients.
• Prendre en charge la réalisation de différents projets RH (impartition RH, gestion de la rémunération, développement organisationnel, réalisation d’audits RH, développement de la Marque Employeur, processus de dotation, services-conseils en droit du travail, etc.).
• Contribuer à constamment bonifier nos pratiques et nos services en matière de gestion des ressources humaines.

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail, et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d’organisations durables et performantes.

Que ce soit pour le développement de la marque employeur, le recrutement de candidats de talent, la gestion de la rémunération, pour aider à respecter la loi sur l’équité salariale ou pour la réalisation d’évaluations psychométriques, notre expertise et notre savoir-faire permettent aux gestionnaires d’atteindre leurs objectifs, en collaboration avec les membres de leur équipe.

Notre équipe est couvre le territoire de Chaudière-Appalaches, plus précisément Lévis, Saint-Georges et Québec.

Visitez notre site web : https://www.cameronrh.com/