Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Le club social organise diverses activités. Cabane à sucre, croisière, distribution de billet de spectacle.
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Assurance invalidité de longue durée
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Assurance voyage
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Assurance-salaire
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Assurance-vie
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Café
Une machine à café régulier et spécialisé est mise a votre disposition, et ce, gratuitement.
Compensation financière pour achat de vêtements
Nous offrons un p.o. d'achat de bottes de 250.00 $ par année et un p.o. pour 5 pantalons (modèles présélectionnés) par année.
Conciliation travail et vie personnelle
Congés mobiles
Nous offrons 2 journées mobiles (16 heures) après la période de probation de 3 mois. L'ajout de 3 journées mobiles supplémentaires est effectué après un an pour un total de 5 journées mobiles (40 heures) annuelles.
Formation continue
Formation offerte en ligne et sur place par notre Académie BL (théorique et pratique) pour mettre à jour ses connaissances en mécanique diesel.
Mentorat
Jumelage possible avec un collègue plus expérimenté pour un transfert des connaissances
Primes pour références d’employés
Nous offrons une prime de référencement à nos employés, payable après la période de probation de 3 mois de la personne référée.
Rabais employés
Nous offrons la possibilité à nos employés d'ouvrir un compte à leur nom chez nous et de bénéficier de rabais sur les produits disponibles chez nous.
Reconnaissance des années de service
Reconnaissance pour les années de travail continu, 5, 10, 15 ans et plus...
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
L'employeur participe au régime d'épargne retraite de l'employé en pourcentage égal à celui de l'employé jusqu'à un maximum fixé selon les politiques de l'entreprise.
Régime de retraite
Nous offrons la possibilité à nos employés de cotiser à un régime de retraite collectif.
Rémunération compétitive
Nous analysons fréquemment le marché et ajustons notre rémunération pour rester toujours compétitif.
Stationnement gratuit
Le stationnement est gratuit
Uniforme fourni
Plusieurs uniformes sont offerts aux employés gratuitement, dépendant des départements, tel que chemises, polos, pantalons, cotons ouatés, vestes, combinaisons, sarraus, manteaux, tuques et casquettes.
Description
Aussi appelé le super héros du département des pièces, ce poste vient en aide à tous les postes. C’est un défi parfait pour une personne qui n’aime pas la routine, qui aime apprendre de nouvelles choses et jouer un rôle tentaculaire au sein de son équipe.
Mandat principal :
Le commis à l’inventaire collabore avec les équipes pour la préparation et la réception des commandes. Il permet à son équipe d’accélérer le traitement des demandes client.
Aussi, il ou elle est responsable de :
- Préparer les commandes de pièces destinées à la livraison
- Effectue la mise à jour du dénombrement sporadiquement
- Assure le maintien d’un environnement 5S
- Assure l’organisation de l’inventaire
- Prendre en charge les clients le samedi en avant-midi.
Pourquoi choisir ce défi :
- Un horaire de 4 jours, 32 heures payés 35 heures
- Travailler en équipe et avoir un impact significatif sur tes collègues et ton département.
- Apprendre et pouvoir évoluer au sein du département ou de l’entreprise en ayant touché un peu à toutes les sphères.
- Bénéficier du Programme de parrainage, qui facilite l’intégration des nouveaux employés.
- Avantages sociaux : Régime d’assurance, REER collectif, Club social, etc. En tout, c’est plus de 3000.00 $ d’avantages sociaux annuels qui t’attendent.
Profils recherchés :
- Ponctuel, assidu et organisé
- Connaissance des pièces (atout)
- Être curieux, positif et communicatif
- Analyser la situation et être apte à prendre des initiatives
- Bonne forme physique
Nos valeurs :
- Complètement client
- Donner l’heure juste
- Engagement à la qualité
- Cultiver le positif
- Une équipe, une famille
N’attends plus, envoie ta candidature dès maintenant!
Horaire
- 4 jours semaine, possibilité d’en faire 5
- 7h à 16h30 du mercredi au vendredi
- 7h à 12h le samedi
- Horaire de 32 heures, payé 35 heures
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Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
