Mécanicien d'équipement lourd/moteur diesel

MÉCANICIEN D'ÉQUIPEMENTS LOURDS / QUART DE SOIR

Globocam est le plus grand réseau de concessionnaires de camions lourds neufs et usagés au Québec, distribuant les marques Freightliner, Western Star et Rizon.

Avec neuf succursales au Québec et une en Ontario, Globocam est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans l’industrie et son engagement à fournir des véhicules, des pièces et des services de qualité supérieure.

4 semaines de vacances dès l'embauche : Profitez de votre temps libre pour recharger vos batteries.

REER attrayant : investissez dans votre avenir dès aujourd'hui.

Assurances collectives compétitives : Profitez d’une couverture généreuse, incluant un compte mieux-être et l’accès à une plateforme de télémédecine.

Horaires flexibles : Bénéficiez d'un horaire vous permettant de profiter pleinement de vos weekends, de vos familles, même de vos passions !

Rôle :

Le rôle du contremaitre d’atelier est de s'assurer que les réparations sont faites correctement et efficacement par des techniciens qualifiés et que le service après-vente maintient constamment un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.

Contrat : Temps plein, permanent

Horaire : 4 x Jour de Soir

Profil :

C : Créativité

A : Attitude

M : Motivation

I : Intégrité

O : Orientation Client

N : NOUS

Compétences :

• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps
• Habilité à coacher les techniciens
• Essentiel – Expérience d’un minimum de 10 ans dans la mécanique de véhicules lourds
• Atout - Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Détenir une carte émise par le Comité paritaire dans les régions qui sont assujetties aux décrets de convention collective, s'il y a lieu

Avantages

• 4 Semaines de vacances dès la première année
• Aide financière à l’acquisition d’outillage
• Formation continue
• Télémédecine / Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’épargne collectif

Principales tâches et responsabilités

• Recevoir les demandes provenant du conseiller technique et les distribuer au technicien concerné selon le type de tâche
• Maintenir un service de réparation de grande qualité et minimiser les retours à l'atelier
• Faire des vérifications intermittentes des travaux exécutés en vue de contrôler la rigueur et la qualité
• Gérer une équipe d’environ 15 techniciens