Communication B2B

Faites la différence en tant que responsable communication commerciale B2B

Michelin, entreprise internationale connue pour ses produits pneumatiques, autour et au-delà du pneu, est à la recherche de gens qui souhaite avancer avec nous !

Nos bureaux actuels sont situés à Laval et à Magog. Cependant, Michelin a d'excellents projets d'expansion et d'ouverture d'un nouveau bureau dans la région de Montréal. Dans le cadre de cette expansion prévue, le lieu de travail de ce poste sera éventuellement relocalisé dans nos nouveaux bureaux de la région métropolitaine de Montréal dans un proche avenir.

Nous offrons à nos employés une gamme complète de rémunération et avantages sociaux incluant entre autres un salaire compétitif, un environnement de travail sécuritaire, des soins de santé, une assurance-vie et un régime de retraite et d’autres incitatifs tels que :

• Travail hybride - À court terme au minimum 2 jours par semaine au bureau Michelin de Laval ou de Magog, à moyen et long terme, relocalisation dans la région métropolitaine dans nos nouveaux bureaux selon la politique en vigueur
• Collaborer avec des collègues partout à travers le monde
• Soutien à l’évolution professionnelle
• Un rôle stimulant dans une entreprise hautement innovante
• Un programme d'aide aux employés
• Rabais sur les produits
• Activités variées et opportunités de s’impliquer
• Bureaux modernes
• Salaire de base selon expérience, salaire annuel de départ pour ce poste 82 800$ et boni

Nous vous recrutons pour votre personnalité, vos compétences et votre expérience en vue d'une carrière dans l'entreprise.

Votre équipe

Rejoins notre équipe dynamique de marketing et de communication, où la création d'expériences de marque exceptionnelles pour les clients à travers le monde est notre passion quotidienne. Basée au Canada et en France, notre équipe se nourrit de créativité et d'innovation dans divers secteurs, notamment l'agriculture, la construction, la manutention et les sports motorisés. Chez Michelin, nous sommes déterminés à améliorer et à rehausser la présence de notre marque, et nous invitons les professionnels du marketing à apporter leur expertise à notre environnement collaboratif. Faites partie d'une équipe de généralistes et de spécialistes du marketing talentueux qui mettent en œuvre des stratégies percutantes et font une différence tangible. Venez façonner avec nous l'avenir de notre marque emblématique.

Votre rôle

Responsable de la stratégie d’engagement des clients, de la production des contenus et des approches associées, la personne sélectionnée sera spécialisée sur un groupe de vocations de la ligne d’affaires Hors Route. Elle valorisera auprès des régions ce qui est mis à disposition en vue d’être localisé et activé, et en suivre la performance. Elle proposa la meilleure façon d'engager sur ces éléments clés et identifier les piliers de l’engagement des clients.

Nous avons besoin de vous pour

• Engager nos clients, distributeurs, fabricants de véhicules, forces de vente et organisation;
• Contribuer à la définition de la stratégie d’engagement par vocation ou groupe de vocations de la ligne d’affaires (LB) Hors Route en fonction des expériences client conçues et des objectifs marketing des LBs & Régions, en prenant en compte l’ensemble de l’offre du Groupe (produits, services ou solutions);
• Construire l’architecture des messages et définir les besoins en actifs et contenus pour soutenir la stratégie d’engagement;
• Écrire les lignes guide d’activation pour accompagner la stratégie d’engagement auprès des régions et développer les actifs et contenus nécessaires en fonction de leurs plans d'activation;
• Se tenir au courant des tendances et des développements du marché en matière de référencement payant (SEA) et optimisation des moteurs de recherche (SEO), de téléphonie mobile, de vidéo, de courriel, de médias sociaux et de programmes d'affiliation, de manière à toujours proposer des stratégies pertinentes pour nos cibles;
• Surveiller l'efficacité de la conception et de l'activation afin de proposer des améliorations et des plans d'action;
• Préparer et gérer le budget annuel d’engagement donné par les lignes d’affaires et s'assurer de son utilisation efficace;
• Contribuer à la plateforme de positionnement stratégique de la marque.