ADJOINTE OU ADJOINT AUX SPORTS

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Sous la surveillance de la coordonnatrice ou du coordonnateur des sports militaires, la ou le titulaire du poste assure les services à la clientèle des sports militaires. Elle ou il participe à la planification, à l’organisation et au suivi des ligues sportives intersections, et prépare les horaires tant pour l’ensemble des ligues que pour leurs tournois. Elle ou il collabore à l’organisation de championnats régionaux et nationaux ainsi que de camps d’entraînement de sports. Elle ou il fait le suivi de l’utilisation et de la disponibilité de l’équipement pour tous les programmes de sports militaires. La ou le titulaire du poste organise et mène les réunions des sports et des ligues intersections militaires et en prépare les procès-verbaux. Elle ou il présente et recommande des mises à jour à apporter aux politiques et aux directives des ligues intersections, en plus de mettre à jour, de modifier et de maintenir l’information de la Section des sports.

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience de l’administration des sports ou dans un domaine connexe

ET

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Expérience

De l’administration de bureau

De l’administration de sports ou de manifestations sportives

De la participation à des sports

De la préparation de rapports

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué. La préférence sera accordée conformément à la convention collective.

2 Dec 2024

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.