ADMINISTRATEUR DES PSP – ALERT

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Sous la direction du Gestionnaire adjoint des Programmes de soutien du personnel, la ou le titulaire du poste planifie, gère et administre les activités et la prestation des services des Programmes de soutien du personnel (PSP), y compris les programmes de services d’accueil, les mess, les activités de vente au détail et les programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs. Elle ou il élabore et met en place les politiques et procédures de l’unité et recommande des changements au besoin. Elle ou il fait respecter les exigences en matière de normes et de programmes de santé, d’hygiène et de sécurité. Elle ou il assure l’application des lois territoriales sur les boissons alcoolisées et des politiques du ministère de la Défense nationale, des Forces armées canadiennes et de la station à l’égard du service de l’alcool, des restrictions de consommation chez les employés et du comportement des clients. Elle ou il administre les programmes, les politiques et les directives concernant le conditionnement physique, les sports et les loisirs.

Études, certificats et permis

Diplôme ou un certificat collégial en administration des affaires, en commerce, en services d’accueil, en administration des sports, en gestion des loisirs, en science des exercices, en études en loisirs ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’administration des sports et des loisirs, de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe

Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.

ET
Certificat de service responsable d’alcool provincial, au besoin

Expérience

Expérience de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation d’activités diversifiées

Expérience de l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes

Expérience de la gestion des stocks et d’un bar

Expérience de la gestion de la vente au détail

Expérience de la gestion du travail de bénévoles et d’entrepreneurs

Expérience de l’administration financière

Expérience de l’administration budgétaire

Expérience de la coordination d’événements

Expérience de la prestation de programmes d’éducation physique, de sports et de loisirs (atout)

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. Emploi situé au Alert, Nunavut.
La période d’emploi de ce poste devrait commencer le 10 mars 2025 et prendre fin le 08 août 2025.

Conditions d’emploi:

État de fiabilité

Réussite d’une évaluation de la santé, dentaire, psychosociale

Volonté de travailler une semaine de travail non conventionnelle

Citoyenneté canadienne - Doit être en mesure d’obtenir un passeport canadien valide

Un test écrit peut être administré pour évaluer les connaissances, les capacités et / ou l’aptitude personnelle

La position exige de soulever, de transporter, de tirer et/ou de pousser lourdement (c.-à-d. 50 lb/23 kg ou plus)

La durée de l’emploi variera selon le déploiement.

10 mars 2025

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.