Analyste supérieure ou Analyste supérieur des données (Ingénieure ou Ingénieur de données)

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Sous la direction du gestionnaire supérieur de l’architecture des données et de l’analytique, vous serez responsable de la mise en œuvre une solution d’analytique de bout en bout au moyen de Microsoft Fabric dans le but d’intégrer des données provenant de diverses sources, de créer des modèles sémantiques et de faciliter la création de tableaux de bord/visualisation pour l’équipe opérationnelle. Vous apporterez votre aide à l’équipe de gestion des données dans la mise en œuvre des cadres, des politiques et des contrôles en lien avec la gouvernance des données.

De plus, vous concevrez et mettrez en place des pipelines de données dans Microsoft Fabric, dont le mappage et la consignation des sources, et créerez et optimiserez les modèles sémantiques, dont la définition des entités opérationnelles, des rapports et des exigences en matière de sécurité. Vous mettrez en œuvre des politiques de gouvernance, notamment la classification, le caractère sensible, les contrôles d’accès et la validation de la qualité, grâce à l’intégration de Microsoft Purview.

Vous établirez des environnements de développement, d’essai et de production, en plus de créer de la documentation technique complète traitant des configurations, des modèles de données et des règles de gestion.

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en informatique, en génie informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience du développement d’applications, de l’analyse de données, de la conception de bases de données ou dans un domaine connexe

Expérience

Modélisation des données (schéma en étoile et coffre de données, un atout)

Plateformes de bases de données (SQL Server, Azure SQL, un atout)

Cadre de qualité des données

Création et optimisation de pipelines de données de bout en bout

Mise en place d’une architecture

Développement de modèles sémantiques dans Power BI

Intégration de données multiplateformes

Documentation technique

Application de politiques, de procédures et de règlements

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Études, certificats et permis

Collaboration avec des équipes interfonctionnelles

Compétences techniques (un atout)

MS Fabric, Azure Synapse, Data Factory, Power BI, Azure Data Lake

T-SQL, Spark SQL, Python/PySpark, DAX, Power Query (M)

Contrôle de version (Git) et DevOps CI/CD

Architectures de médaillon et Lakehouse

Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

La période d’emploi de ce poste devrait commencer le 3 mars 2025 et prendre fin le 26 février 2027.

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

Vous pourriez être admissible à un prime de compétences rares.

3 mars 2025

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.