Coordonnateur de l’entraînement physique complémentaire – professeur d’éducation physique (CMR)

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

La ou le titulaire du poste établit et maintient une norme d’excellence quant au contenu et à la prestation de tous les programmes de conditionnement physique complémentaire. Elle ou il prépare, gère et donne des programmes d’entraînement physique complémentaire. Elle ou il recommande des améliorations à apporter au programme ou signale les problèmes résultant des activités et des méthodes d’entraînement en place. Elle ou il travaille en partenariat avec le personnel médical, le nutritionniste et d’autres professionnels de la santé qui interviennent dans le cas du membre, au besoin. Elle ou il prépare et enseigne des cours conformément au programme d’éducation physique du CMR, tout en s’assurant que tous les étudiants portent la tenue appropriée et se conduisent adéquatement.

Études, certificats et permis

Baccalauréat en éducation physique, en loisirs, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe

Certificat valide de Physiologiste de l’exercice certifié (PEC)

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Certificat valide de Sauveteur national

Expérience

De l’enseignement de cours d’éducation physique

De l’administration des sports

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

De l’évaluation de la condition physique

Du counselling en matière de programme de conditionnement physique

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Aptitudes et capacités

Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Dès que possible

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.