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Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC

Coordonnatrice ou Coordonnateur du conditionnement physique

Alouette,QC
  • 64460 à 75850 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

La forme physique, c’est notre force!

Promouvoir une culture de bonne condition physique, travailler avec les membres des Forces armées canadiennes et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.

Membre d’une équipe dynamique et dévouée, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et évaluerez la prestation des programmes tactiques de conditionnement physique de la base ou de l’escadre destinés à une clientèle des plus motivées et professionnelles. Votre équipe devra exécuter des programmes reposant sur des normes d’emploi établies qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations.

Tout comme les militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de coordonner des programmes et des services fondés sur de la recherche scientifique de pointe au moyen d’une technologie ultramoderne.

Pour plus de renseignements : https://www.connexionfac.ca/Nationale/S-impliquer/La-forme-physique,-c’est-notre-force.aspx https://vimeo.com/359900166

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme collégial en science des exercices ou dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Certificat valide de Sauveteur national, au besoin

Expérience

De la planification, de l’organisation et de la coordination de la prestation de programmes de conditionnement physique

De l’évaluation de la condition physique

De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique

De l’instruction de séances de conditionnement physique

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

De l’administration du personnel

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Français essentiel

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionne

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Condition physique : Tout comme les membres des Forces armées canadiennes que nous appuyons, nos employés doivent donner l’exemple dans le cadre de la prestation de nos programmes et services. Nous les encourageons à maintenir une excellente condition physique et c’est pourquoi nous leur accordons du temps pendant les heures de travail pour s’entraîner.

Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze.

PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel.

Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

6 janvier 2025

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.


Environnement de travail

Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC0
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC1
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC2
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

30375