Gérante adjointe ou Gérant adjoint de magasin

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

En tant que gérante adjointe ou gérant adjoint de magasin, vous aiderez à appuyer la prestation de services de détail à une clientèle particulière - les membres des Forces armées canadiennes. Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous participerez à la gestion des opérations du magasin en donnant votre avis pour le maintien et la maximisation des ventes, tout en contrôlant les dépenses et en examinant les stocks par rapport aux ventes et aux profits bruts, et en prenant des mesures correctives au besoin. Vous collaborerez à la vérification du niveau des stocks et superviserez l’inventaire.

La ou le titulaire du poste élabore des stratégies de marketing et aide les employés en ce qui a trait au marchandisage et à l’utilisation adéquate des techniques connexes. Vous recommanderez des améliorations pour les soldes et les promotions saisonnières, et vous ferez en sorte que la présentation de la marchandise et les présentoirs pour les promotions nationales et locales soient efficaces. Vous vous assurerez que les nouveaux employés connaissent les politiques et les procédures, et vous vérifierez l’exactitude des horaires de travail des employés. Vous participerez à l’établissement du budget annuel, analyserez et suivrez les recettes et les dépenses, et évaluerez le coût, la qualité et la combinaison des biens et services.

Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe à l’aide de la technologie moderne et comprend les pressions et gratifications uniques du service militaire afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et de simplifier et améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dans une culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients, ce poste est tout désigné pour vous.

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

Expérience

Des activités de vente au détail

De la planification opérationnelle et de l’établissement de budgets

De l’analyse coûts-avantages

De la préparation de rapports

De l’administration du personnel

De l’élaboration de stratégies de marketing et de promotion

De la création et du mentorat d’une équipe de vendeurs

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

De l’utilisation de logiciels de gestion des stocks

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Le magasin de détail CANEX Labelle est situé à proximité de la station de train léger Cyrville et le stationnement est inclus sur le site.

Dès que possible

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.