Description
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLEDans ce rôle, vous planifierez, organiserez et gérerez la prestation de services de comptabilité pour une variété d’entités.
Vous interpréterez des politiques comptables et administratives, prodiguerez des conseils à leur sujet et surveillerez leur respect. Vous analyserez les résultats d’exploitation et formulerez des recommandations particulières visant à aider les entités à faire face aux tendances et aux changements défavorables dans les opérations. Vous préparerez et examinerez de l’information aux fins des états financiers et des résumés présentés à la direction et aux officiers militaires supérieurs. Vous donnerez des avis et dispenserez de la formation au personnel, aux gestionnaires et aux officiers militaires supérieurs relativement à des dossiers et des programmes de comptabilité et de finances. De plus, vous signalerez les tendances ou activités inhabituelles aux cadres supérieurs aux fins d’enquête et recommanderez des révisions aux politiques, aux programmes et aux procédures en vigueur pour répondre aux besoins changeants.
Ce rôle nécessite la capacité de gérer efficacement des priorités et des tâches comportant des échéances mensuelles arrêtées. Il est important de posséder de solides compétences en informatique, dont la connaissance d’Excel, d’excellentes compétences en service à la clientèle et une aptitude à apprendre.
Dans ce milieu très dynamique, tout le monde travaille en équipe. Si vous vous adaptez bien à l’amélioration des méthodes de travail, que vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et que vous avez un excellent sens de l’organisation, des aptitudes à communiquer supérieures ainsi qu’une attitude positive, ce poste est pour vous!
Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en finances, en comptabilité, en tenue des livres ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la comptabilité ou dans un domaine connexe
Titre comptable comme comptable professionnel agréé (CPA), un atout
Expérience
De la planification, de l’organisation et de la prestation de services de comptabilité
De la prestation de conseils en matière de comptabilité et de finance
De l’application et de l’interprétation de politiques et de procédures ainsi que de la législation provinciale et fédérale
De l’administration du personnel
De l’administration budgétaire
De la planification et de la présentation d’exposés
De la préparation des états financiers et de l’analyse financière
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (français) un atout
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avancé
AVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
4 novembre 2024
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.
