Instructeur(e) de yoga

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Sous la surveillance du gestionnaire des loisirs communautaires, la ou le titulaire du poste planifie, organise et donne des cours de Yoga. Elle ou il enseigne les techniques et les activités de Yoga et de conditionnement physique et en fait la démonstration. Elle ou il monte des appareils et de l’équipement, au besoin. Elle ou il s’occupe de clients ayant des besoins spéciaux et elle ou il prépare les horaires des cours.

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience de l’animation de cours de Yoga

Certificat en enseignement du Yoga

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Expérience

De la planification, de l’organisation et de la prestation de cours de Yoga

De la surveillance et du contrôle de grands groupes de participants

De l’application des protocoles et des procédures de sécurité

De la prestation du service à la clientèle

Compétences, Aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des personnes vulnérables.

25 novembre 2024

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.